通风队人员职责分工和工资管理办法2018.docxVIP

郭家湾煤矿分公司通风队 人员职责分工和工资分配制度 （2018?年） 审核： 编制： 榆林神华能源股份有限公司郭家湾煤矿分公司通风队 二〇一七年十二月二十九日 郭家湾煤矿分公司通风队 人员职责分工和工资分配制度 一、通风队人员职责分工 为规范通风队内部管理，明确职责，进一步促进通风队各项工作 顺利开展，提升各级管理人员素质，完善矿井通风管理工作，保证矿 井安全生产，通过通风队技术员以上管理人员开会研究决定，通风队 全体人员职责分工如下。 通风队技术员以上管理人员全部参与本队值班、跟班等日常管理 工作。对值班、跟班期间出现的隐患、问题等负主要责任，对业务管 辖范围内各项工作全面负责。 孔令军（支部书记兼队长）：负责全队行政管理工作，全队安全 生产管理和工作，与矿领导和其他单位、科室的沟通协作；负责全队 党务工作，负责全队党、工团相关资料的完善和全员学习工作，对通 风队队领导进行考核。 刘炳男（副队长）：协助队长负责通风队瓦斯检查、监测监控系 统的工作和人员安排；分管监测监控班、瓦斯检查班，并负责两个班 组人员及郭明的考核管理。 薛新宇（技术员）：协助队长管理井下通风设施检查和简单施工、 维护工作，主要包括风桥、调节风窗、隔爆水棚、导风筒和临时风障、 警戒栅栏等；搞好井下所有喷雾（包括自动喷雾）、安装、维护、拆 除工作，做好自动风门的日常维护和标准化工作。分管刘仕通、卫梁， 并对其工作进行考核管理。 魏刚：协助队长负责一通三防技术管理工作，队内各项技术管理 制度和措施的制定、落实；完成全员技术培训，队内各项制度的制定 和安全技术措施的编写，风险预控管理体系资料的完善以及通风系统 图、防尘防灭火图的编制和审批工作。负责通风队材料的领用，申报、 审批。 毛飞、贺龙（测风、测尘）：协助魏刚完善通风队风险预控管理 体系资料。负责全矿井测风、测尘及通风系统检查、调整等工作。负 责完善生产执行系统，保证各项数据录入准确、及时。在张伟顶岗期 间的负责瓦斯日报表的填报和审批，负责班组建设管理系统的完善和 维护。协助副队长刘炳男、技术员薛新宇完成队里安排的其他任务。 郭小峰：协助通风队党支部书记搞好通风队党政工团工作。负责 通风队党政工团相关资料的完善和整理；组织员工进行各类文件、安 全技术措施和事故案例贯彻学习。 张伟（瓦检班班长）：目前通风队瓦检员配置不足，现主要职责 为顶岗瓦检员。待瓦检员配齐后，行使瓦检班班长职责，协助刘炳男 负责瓦检班组人员的工作安排和考核；负责瓦斯日报表的填报和审 批，负责班组建设管理系统的完善和维护。（由于目前通风队缺少瓦 检员，此工作职责现归属魏刚） 瓦检员：陈诚、付毅、韩正宇。 李小军（监测监控班班长）：协助刘炳男负责队内监测监控班组 人员的工作安排和考核；负责监测监控、束管监测图纸、台账和资料 的完善和更新。 监测监控工：刘科、刘伟、李强、乔志德、贺喜军； 便携仪标校、发放工：王彦军、张宁、李晓峰、陈凯。 郭明：协助刘炳男完善束管系统，做好束管报表的统计管理；并 定期巡查束管系统，保证束管系统正常运行。负责矿井防尘、防灭火 检查，定期检查采空区防火密闭内有毒有害气体，并进行气体分析。 完善自救器领用台账，并定期组织换药和完好检查，保证自救器完好 有效。 协助队长搞好全队考勤统计管理工作（要求队内考勤统计，每十 天公示一次）。 刘仕通、卫梁：协助薛新宇搞好井下所有喷雾（包括自动喷雾） 安装、维护、拆除工作，做好自动风门的日常维护和标准化工作；负 责井下通风设施检查和简单施工、维护工作，主要包括风桥、调节风 窗、隔爆水棚、导风筒和临时风障、警戒栅栏等，及时完善通风设施 台账和记录。 二、工资分配制度 经郭家湾煤矿分公司通风队技术员以上全体管理人员开会研究 决定，制订?2018?年工资分配管理办法。 一、组织机构 通风队在册职工?32?人，在岗?29?人。其中队领导?4?人（其中借调 通风组?1?人）、通风队技术组?4?人、瓦检班?4?人、监测监控班：6?人、 监测监控值班调度?4?人（不予考核）、便携仪标校及发放工?4?人、其 他岗位?3?人。 二、工资分配标准 为了实现多劳多得、按劳分配，让每位员工都清楚队里工资分配 管理办法及各工种记分办法，提高工作积极性，特制定各岗位工种计 分标准： 1、队领导 （1）队长孔令军：执行全队平均工资的?1.5?的系数； （2）副队长刘炳男：执行全队平均工资的?1.3?的系数； 、（3）技术员刘海胜（借调通风组）?薛新宇：执行全队平均工资 、 的?1.2?的系数； 2、技术组 （1）魏刚：执行全队平均工资的?1.1?的系数； （2）郭小峰：每班记?10?分； （3）测风、测尘工贺龙、毛飞：每班记?10?分； 若出现顶岗现象，按照顶岗分值进行打分。 3、瓦检班 （1）班长张伟：顶岗