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裴德镇中学青年教师培养方案
青年教师是学校可持续发展的基础。 青年教师的培养至关重要。 教师
成长是终身学习发展过程, 应是职前教育、 新任教师培养和职后培训的整
体。实践说明,优秀教师的教学内容处理能力、 运用教学方法和手段的能
力、教学组织和管理能力、语言表达能力、教育科研能力、教育机智和与
学生交往能力, 这七种能力的形成主要在新任教师培养和职后培训。 为加
强教师队伍建设, 提高青年教师的综合素质, 促进青年教师尽快成为思想
过硬、业务精良的教育教学和教学管理能手,特制订本方案。
一、培养的宗旨
从青年教师的素质能力、工作成绩两个角度确定培养的模式和发展的标准,把青年教师培养成为全能型的具有可持续发展能力的现代化教
师。以具有完备的专业知识结构, 过硬的教学基本功, 全面娴熟的教学技能,很强的教育教学实践能力,具有现代化、教育科研、教学改革意识和素养为标准,逐步促进青年教师的成熟度,使其尽快成长、成材。同时,
防止单纯训练教学基本功, 培养提高教学成绩的机器, 使其成为“教书匠”的传统教师培养观, 确立培养综合素质和能力、 促进专业化可持续性发展的现代教师培养和发展理念。
二、培养目标
对青年教师的培养,目标是让他们在政治思想素质、业务水平、工作能力等方面均能适应教学需要, 培养他们有良好的职业道德和敬业爱岗精神,在较短的时间全面熟悉各教学环节,掌握教学规律,并能独立、较好地完成教学任务,逐渐成为教学骨干或教学带头人。
三、培养对象
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新毕业分配到我校的特岗教师,教龄在 5 年以下的教师。
四、具体要求
青年教师应具备初中教师必须的素质。
( 一) 专业素质:
1、教师的专业知识素质
教师作为专业人员必须具备从事专业工作的基本知识。
2、教师的专业技能
教师从事教育教学工作的基本技能技巧和能力。
3、教师的专业情感
教师从事教育专业的态度、价值观、信念、兴趣、自我意识等。
( 二) 职业道德素质:
1、政治方向和政治信念
要有正确的思想政治观;树立科学的高尚的人生观、价值观。
2、职业道德素质
要热爱教育事业, 有强烈的责任心和事业心; 热爱学生,全面关心学生的成长;严谨治学,精益求精,勇于开拓;以身作则,为人师表;团结协作,有集体主义精神。
通过培养,使青年教师努力钻研业务, 提高课堂教学质量, 有扎实的基本功;不断学习语言和教学法的理论; 了解本学科的发展趋势和前沿信息;有严谨治学态度和缜密科研方法;注重团结协作,教学科研相结合,从根本上提高学术水平; 掌握现代媒体技术, 勇挑重担,在课程建设与教学改革中成长。 青年教师必须有一名骨干教师或学科带头人单独指导, 建立“一对一”帮扶带教关系( “一对一”帮扶带教名单见附件) 。
五、实施方法及措施
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青年教师应树立正确认识, 把培养过程看作是对自己成才的历练,是
难得的机会,不应有抵触情绪,不应认为学校安排的各种任务是一种负担。
( 一) 思想政治方面
提高青年教师思想政治素质,是培养青年教师成长成才的首要环节。除进行必要的集中理论学习外, 更重要的是要把思想政治素质的教育贯穿于日常各项工作过程中, 及时给予正确的引导, 帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。 从而使他们不断加强对自身的严格要求, 正确理解教师的本质内涵,发挥教书育人的积极性,树立崇高的使命感和责任感,为人师表,以身立教。培养他们热爱教育事业,热爱教育工作的思想,帮
助他们牢固树立爱岗敬业精神, 巩固专业思想,遵守职业道德,为人师表,率先垂范。
( 二) 教学方面
1、指导编写教案并审阅教案
教案是讲课的基础,要求青年教师认真备课,写好教案是一个极重要
的环节。青年教师通过对教材的刻苦钻研及阅读有关参考文献、 图书资料,通过分析思考, 对教学内容有深刻理解后才能写好教案。 教案不是教材内容的翻版,教案的好坏, 关系到讲课的质量, 因此指导青年教师编写并审阅他们的教案是非常必要的。
审阅青年教案时,主要考察如下几点:⑴是否教学目的明确,要求具体;⑵是否较深刻理解和掌握教学内容及内在联系的规律;⑶是否清楚阐述每节课的重点和难点;⑷是否准确地把握基本概念、原理和重要定律;⑸是否合适地分配章节、学时和进度;
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⑹是否适当地布置作业,注意作业的份量、深度及广度;
⑺是否对各章节的练习进行思考和解答;
⑼是否注重设计教学方法、教学手段及教具等;
⑽书写是否规范、认真。
发现教案有问题, 及时提出来同青年教师共同探讨, 指导他们充分备
好课。帮助青年教师写好教案(讲稿) ,是科学安排教学内容,合理组织
教学活动,有效实施课堂教学的前提。
2、注重集体备课与业务学习
要“高起点、高规格”培养青年教师,通过集体备课,带领青年教
师通览教材,教会他们把教材读透 -- 做
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