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2015年国家公务员面试技巧：夯实综合分析能力 　　在公务员结构化面试中，综合分析题目是通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确、辩证地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。更多国家公务员面试技巧，请点击 \t /ksjq/mianshi/_blank 国家公务员考试网。 　　一、基础理论 　　在公务员结构化面试中，综合分析题目是通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确、辩证地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题。 　　二、得“综合分析”者得“面试” 　　随着经济的发展，社会生活的日益变化，公务员每天都要在日常行政工作中接触各式各样的事物，必须要有较强的综合分析能力，才能找出问题的症结，较好地完成工作。因而，综合分析题在公务员面试中往往是必考题，而且所占权重往往是最高的。 　　三、总体方法：辩证分析 　　辩证思维来源于辩证法，是一种普遍联系与发展的学说，代表着一种反思的精神，开放的态度和开阔的视野。面试中的辩证思维，就是要学会一分为二地看待问题，思考问题，解决问题，要用联系和发展的眼光看问题，从不同层面不同角度看问题，避免一味当“愤青”或者当“马屁精”。这就需要准公务员们在面试中秉持两分法、两点论。 　　四、题型分类： 　　五、作答思路 　　1.分析题目的核心和本质; 　　2.表明个人观