人力资源管理表格汇总[2016年最新最全].docxVIP

学习参考 学习参考 HR-1: 公司 年定员定岗情况统计表（年报表） 填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日 序号 部门名称 岗位名称 现有人员 具体工作 余缺情况  填表人:领导审批: 填表人: 领导审批: 公司人力资源需求登记表填报日期： 年 月 日HR-2: 公司人力资源需求登记表 填报日期： 年 月 日 需求 岗位 需求 人数 需求原因 岗位入职要求 （详细说明任职条件，包括学历、专业、年龄、工作经历、职称 等） 备注 领导审批： 填报单位（盖章）：  注：领导审批需要部门领导审核签字，分管领导审核签字，再报公司领导签字。 填表人： HR-3: 公司 月份员工统计表（月报表） 单位名称： 填报日期： 年 月 日 区分 部门（岗位） 上月人数 新 进 离 职 调 动 本月底实有人数 行政 管理 人员 后勤/ 操作/ 临时 人员 小计 行政 管理 人员 后勤/ 操作/ 临时 人员 小计 行政 管理 人员 后勤/ 操作/ 临时 人员 小计 调 入 调 岀 行政 管理 人员 后勤/ 操作/ 临时 人员 合计 行政 管理 人员 后勤/ 操作/ 临时 人员 小计 行政 管理 人员 后勤/ 操作/ 临时 人员 小计 经理层 行政人事部 财务部 营销部 生产部 技术品质部 采购部 合计  1、 “部门（岗位）”栏请注明每一部门、每一岗位的人员变动情况; 2、 每月必须在7日前将