2021年北京电大工商本组织行为学网考题库拼音排版上传.doc

组织行为学综合练习题 单项选择题 E 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型?(?C.对组员控制方法?) B 表彰,奖励职员,让她们参与管理,给她们提供培训机会,能满足职员(尊重需要).b 被称为研究组织内部人行为里程碑是(霍桑试验).b 不仅提出需要层次满足——上升趋势,而且也指出挫折——倒退趋势理论是哪一个?(ERG理论——成长理论). B 不能用现成规范和程序处理所碰到问题,而需要专业管理人员对环境有深入洞察力和丰富知识.这类环境是(复杂-动态环境). B 把社会作为一个整体，综合研究社会现象各方面关系及其发展改变规律性科学是（B．社会学） D 大型组织拥有组员通常在多少人左右?(1000～45000人).[注意：3～30人——小;?30～1000人——中;?45?000人以上——巨型.]d .当某种行为出现后,给某种带有强制性,威胁性不利后果,以期降低这种行为出现可能性或消除该行为,这种强化方法是(处罚).d 目前直接作用于感觉器官整个客观事物在大脑中反应是（B. \o 词典: 知觉 知觉）。 D 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力和生产率就会出现以下关系(?高凝聚力高生产率?)。.d 当和双方利益全部有重大关系时.当你目标是向她人学习时.需要集思广益时.需要依靠她人时.出于感情关系考虑时，处理冲突方法是（A. 开诚合作）。 D 当一个人在爱情问题上受到挫折