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- 2020-11-20 发布于江西
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商业银行部门职责
一、办公室
1、组织制定分行行政管理、人力资源管理、安全保卫管理制度
规范,并组织实施;
2、负责组织分行重要工作会议、分行行长办公会议,建立分行
内部和对外信息传播渠道和信息沟通机制,起草分行综合性文件和其
他文字材料。
3、负责分行层面的行政接待,分行领导的日常办公及公务活动
安排。协助分行领导做好综合协调工作;
4、制定分行内外部网站、公文处理、传信系统、视频会议系统
等办公系统的业务管理规范,并组织实施;
5、负责与政府、监管部门、服务商、媒体等外部机构建立良好
的公共关系,维护分行的形象和利益;
6、牵头制定并落实分行安全保卫年度工作计划;负责落实分行
营业网点安全防范设施标准,组织实施分行营业网点安全保卫基础性
设施的规范化建设;
7、负责分行网络管理、系统管理、前台支持等信息技术支持工
作;
8、承担分行办公营业用房资产管理的职责;负责分行办公场所
的物业管理;承担分行物资和固定资产管理的职责,负责建立并落实
分行物资管理、固定资产购置管理体系、规范和程序。
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9、编制分行的经营计划与财务预算,并跟踪分析执行情况;负
责分行相关统计报表编制与上报;
10、按照分行经营绩效管理政策和指标体系,收集相关信息,进
行分行及所辖机构的绩效评价管理工作;
11、对辖内各项业务费率、利率和汇率的确定进行审核;进行辖
内大额资本性支出的
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