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关于加强司机安全驾驶的奖罚制度 目的：为了进一步加强公司车辆管理，提高驾驶员的安全意识，保障公 司和员工群众的财产和生命安全， 增强驾驶员的工作积极性，物流部实 施汽车驾驶员年度安全驾驶奖罚制度。 一、 奖励办法 1、 奖励优秀驾驶员。结合公司年度工作考评开展年度优秀驾驶 员奖评工作，依据驾驶员的年度工作表现、工作业绩作为参选条件， 按人员比例评选年度优秀驾驶员，被评为年度优秀驾驶员的人员将授 予优秀驾驶员称号，并作为晋级、评先的先决条件。 2、 奖励安全驾驶员。对于在年度工作中成绩突出，没有发生过 安全事故的驾驶员给予人民币400至800元安全驾驶奖。 二、 处罚措施 1、 关于不服从工作安排人员的处理。 驾驶员应切实服从公司和 领导的工作安排和指挥，对故意刁难而又不服从工作安排的驾驶员将 视其情节轻重分别给予批评、书面检讨、诫勉谈话、效能告诫、行政 警告等处分。 2、 关于无故旷工人员的处理。驾驶员因故不能正常上班的应办 理请假手续，对无故旷工人员将按照公司管理规定进行处罚。 3、 关于违章驾驶的处理。驾驶员应妥善保管好一切证件，包括: 行驶证、驾驶证、购置证、路费、保险卡等。因违规造成扣车、扣证, 由驾驶员白己负责处理，费用白负；因违反交通规则和相关法规，造 成罚款处理的费用不予报销，同时对其违章行为进行批评教育， 情节 严重并造成一定影响的将通报批评。 4、 关于违反操作规程或保养不及时，造成总成机件损坏的责任 事故处理。驾驶员应严格按照所驾车辆的技术要求及操作规程对车辆 进行保养和驾驶，对由于保养或操作不当造成车辆损坏的责任事故， 当事人将被处以损失费5%的赔偿罚款，并进行通报批评。 5、关于停放不当造成车辆损坏或被盗的处理。 车辆停放应选择 安全可靠的地点停放。对因停放不当造成车辆损失的当事人， 将处以 经济损失5%的赔偿，当事人不得参加年度的评先。 6、 关于发生交通事故的处理。驾驶员因公出车如发生交通事故必须 认真保护好事故现场，并及时将事故情况报告交警事故科和车队长， 对发生一般性交通事故（经济损失在 2000元内的责任事故）由公司 具体负责处理，对该驾驶员进行批评教育，扣减安全驾驶奖。对发生 重大交通责任事故（经济损失在2000元以上5万元以内）的驾驶员， 按交警事故处理结果报公司领导研究作出处理，事故赔偿经费的 3% 由驾驶员承担；对发生特大交通责任事故（经济损失 5万元以上的） 的驾驶员，按交警对事故的处理结果报公司领导研究作出处理， 并由 肇事驾驶员承担事故赔偿经费的 2%,无论发生何种事故均取消该车 驾驶员年度评先资格。 7、 关于酒后驾车、私白开车或将车交无证人员驾驶及违反交通法规 所造成事故的处理。对上述情况造成的事故，一切责任及经济损失由 当事人及驾驶员负责，属于聘（借）用驾驶员的作解聘处理，情节严 重者移交司法机关处理。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 _。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开