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关于公司行政人员行为规范的规定（讨论稿） 为了树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范 员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康， 公司决定在全公司范围内 开展“整 顿厂容厂貌，展现企业风采”的工作。 现将有关规定通知如下: 一、 所有员工着装要求 1、 所有员工上班时间必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好 的公司形象。 2、 上班时间必须着公司统一发放的工作服，注意仪容仪表，穿着整洁、得体、 大方。 3、 员工要爱护、妥善保管好工作服，工作服须干净整洁、勤洗勤换，无污垢、 汗渍及异味；。 4、 上班时间必须佩戴公司统一发放的工作证，并佩戴在胸前适当位置。 5、 上班时间严禁穿拖鞋和拖鞋式凉鞋进入生产现场。 二、 男员工着装要求 1、 头发梳理整齐、大方，男员工不能染头发，头发前不过眉，旁不过耳，后不 盖衣领，不得剔光头，不得戴耳钉。 2、 工作时间不得光膀子、穿背心及大短裤。 三、 女员工着装要求 1、 工作时间着装以保守为宜。 2、 头发梳理整齐，发型（包括发式、颜色）不得太夸张，提倡化淡妆，金银首 饰或其它饰物应佩戴得当。 3、 上班忌穿紧身、暴露服装，如短裤、低胸衫、背心、超短裙、紧身裤，更不 可着奇装异服。 4、 生产线上蓄长发（过肩）女性员工，为了保证安全工作时应将头发盘起。 5、 尽量避免用过浓的香水。 四、 处罚措施 1、 以上卞见定：员工女口有讳反： 第 1 次罚款 10 元： 第二次十己 30 元： 第三次 50 元，以此类推，所有处理结果均在公告栏内全厂公示。 注：如果一个月内累 计违反超过 3 次以上者，其本人当月考核工资为 0。 2、 各部门在一个月内员工违反本规定累计超过 5人次或该部门(班组)员工总 数20%勺，该部门(班组)负责人罚款 50元1次。 3、 如(职、员工)因工作需要进入生产车间的所有人员，必须遵守以上规定， 未遵守本规定者，按处罚措施第1条处理。 五、 劳动纪律 上班时间严禁带早餐到办公室吃，如有违者罚款 20元。 上班时间睡觉、玩游戏、听音乐等，做与工作无关的事，如发现一次，罚款 20元。 上班吃零食、喧哗打闹、申岗闲聊的，违者一次罚款 10元。 办公区内严禁吸烟，如有需要必须在办公室以外或指定抽烟区域，否则，发现 一次罚款200元。 不得洒后上班，发现一次罚款 50元(应酬公司客人的除外) 六、 考勤管理 所有人员按公司所执行冬季作息时间 (上午7: 30-11 : 30;下午12: 30: -17 : 00)上下班(财务部特许约定员工除外)。 所有人员不得迟到早退，超过 3分钟按每分钟1元计算，超过15分钟以上按 缺勤处理；未请假者一律按旷工处理，当月累计旷工 3天视自动离职处理。 每月累计补签卡次数为5次，超出5次者将按缺勤处理，如有特殊情除外(例 如因公出差、停电、卡机故障等原因)经其领导签字后方可生效，否则一律按 缺勤处理。 上班期间不得随意外出，因公外出者，必须持有其领导审批签字的 《外出人员 通行单》，交由保安人员登记后方可外出，如没有《外出人员通行单》而强行 外出者将按旷工处理。 请假者必须提前填写《请假条》，经批准后方可请假，否则，按旷工处理。 七、 实施要求及时间 1、 各部门负责人应认真执行、督促届下员工遵守本规定。 2、 本规定由各部门负责具体实施，由行政部负责监督，部门负责人协助执行。 3、 本规定经批准后开始执行！ 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185