关于执行《员工手册》等规章制度、规范奖惩、考核程序.docxVIP

关于执行〈〈员工手册》等规章制度、规范奖惩、 考核程序的规定 为强化公司整体管理，规范对〈〈员工手册》等规章制度的执行， 实行对员工奖惩、考核标准、程序的统一化和公正化，现结合〈〈员工 手册》，就公司奖惩及考核程序有关规定通知如下： 1、 各部门应积极组织员工学习〈〈员工手册》等公司规章制度，做到 依法管理，依制行事，并加强员工思想教育和素质培训，做好上 下沟通和民主交流。 2、 〈〈员工手册》等公司规章制度为员工基本行为规范， 各部门应严 格遵守和维护，部门制定具体内部规定应参照〈〈员工手册》之相 应规定，不得与之相悖，如有异议，可提请建议案，由行政部商 议各部门酌情报批修改完善。 3、 各部门应严格按〈〈员工手册》等公司规章制度（备案）对员工进 行考核，规范填写〈〈奖励单》和〈〈过失单》，反映员工具体表现， 注明情节轻重，由行政部依据公司统一规章制度之奖惩标准， 对 当事员工执行奖惩，会同部门经理签批，报总经理审批，员工本 人签认后生效，存行政部转交财务部予以发放工资时结算备查。 4、员工考核、汇报及述职应实行逐级负责制和层级管理制，各部门 应每期对员工实行公正、公平的绩效考核，员工汇报、述职严格 执行〈〈员工手册》逐级投诉、汇报制度，凡发生随意越级，偏离 公正、徇私报复，虚报毁损，一经查出，将追究严重违规责任。 签署人： 物业管理有限公司 年 月曰 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804