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劳动安全与教育制度 一、 艰据《劳动法》第 52条用人单位必须建立健全劳动卫 生制度的规定而建立本制度。 二、 工地开工前，对所有进场作业人员都要进行安全教育和 培训，并做好台帐。 三、 劳动安全卫生教育制度包括思想教育、安全生产、劳动 保护、政策法规教育、安全技术知识与技能教育、法制教育 和劳动纪纪律教育。 四、 各级领导要自觉接受安全教育、学习劳动卫生法规、劳 动保护知识和安全技术知识更新，提高安全意识和安全检查 管理工作的领导水平，积极参加上级办的各种安全培训。 五、 必须坚持对新工人或转岗工人进行“三级”安全教育， 由安全、教育、劳资等部门配合进行。 六、 坚持全员安全教育，提高全员安全意识是做好本项目部 安全工作的基础。 七、 各工程部应根据自己实际，采用多种形式开展经常性的 安全生产宣传教育。 八、 安全培训与考核发证： 1、 安技人员必须经专业培训领取市有关部门核发的安技人 员上岗证书。 2、 各种特种作业人员必须经专业安全技术培训，领取市有 关部门核发的特种作业人员上岗证书 3、介绍班组安全活动及讲评情况。 五、 对施工期间转换工种的作业人员，必须按规定及时进行 上岗安全教育，不得遣漏。 六、 特殊工种必须持证上岗，并应按规定进行二年一次复审 七、 项目经理部人员要积极参加省、市各集团公司有关部门 开展的各种安全教育和培训活动。 安全生产检查 一、 为贯彻《劳动法》有关安全检查的规定，了解安全生产 动态，发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态，采取 对策，消除不安全因素，保障安全生产，特制定本制度。 二、 安全检查是消除事故隐患、防止伤亡事故、改善劳动条 件的重要手段。是企业安全卫生管理工作的一项重要内容。 通过安全检查，及时发现生产过程中的危险因素，以有计划 的采取整改措施，确保项目经理部的安全生产。 三、 安全生产检查内容： 查管理人员和生产工人的安全意识，查制度的贯彻落 实、查安全生产管理、查施工现场和作业均所的事故隐患、 查机械设备和安全生产防护设施的安全状况。集团公司每半 年组织有关人员进行一次安全生产检查，项目经理部，每月 组织有关人员进行一次安全生产检查，各班组必须每日进行 一次检查。 四、 安全检查的形式包括：定期安全检查、突击安全检查、 专业安全检查、专业安全检查， （以专业技术人员为主）和 季节性安全生产检查，并采取领导与群众相结合的方式进 行。 现场文明施工保证措施 一、 根据建设部、杭州市施工现场文明施工管理规定，特制 定本保证措施。 二、 施工现场必须认真贯彻建设部、杭州市和集团公司文明 施工要求，推行现代科学管理，科学组织施工，做好施工现 场各项基础管理工作。 三、 施工现场做好以下安全文明管理工作： 1、 加强宣传发动，统一思想，增强文明施工和加强现场管 理的自觉性，使广大班干部职工认识到文明施工是施工企业 形象、队伍素质的反映，是安全生产的保证 。 2、 设置明显的标牌，标明工程名称、设计、建设施工单位、 项目经理和现场总代表人姓名，开、竣工日期、施工许可证 批准文号等。 3、 施工现场必须安全用电，用电设施的安装和使用必须符 合安全规范和安全操作规程，必须有保证施工要求的夜间和 潮湿场所的安全电压照明。 4、 工地施工围档全部采用市安监站监制的彩钢围墙，做到 整齐、美观、牢固，门口标醒目，出入口设置大门，并有门 卫和门卫制度。 5、 合理布置场地，各类临时施工、施工便道、加工场、堆 放场和生活设施均按经批准的施工组织设计和总平面布置 图实施。如因现场情况变化，，必须调整平面布置时，绘制 总平面布置调整图纸报上级部门批准，批准后才能改变总平 面布置或搭建其它设施。 6、 施工现场置挂王牌一图，即：工程况概牌，十项安全技 术措施牌，施工现场防火管理措施牌、现场施工“十不准” 安全生产“六大纪律牌”和施工平面图。王牌一图齐全，且 美观整齐。 7、 建立施工废水处理系统。在施工现场设置以明沟、浆水 池为主的临时排水系统，施工污水按批准的方法处理后排入 市政排污系统。 8、 工程材料、制品构件分门别类，有条理的堆放整齐，机 具设备定机定人保养，保持运行整洁，机况正常。 9、 施工中严格按照实施性施工组织设计实施各道工序，工 人操作要求达到标准化、规范化、制度化、施工现场坚持工 完料清，垃圾杂物集中整齐堆放，及时处理，场地上无法淤 泥积水，施工道路平整畅通，实现文明施工。 10、 遵守国家现行行保护法和有关法律、条例、规则关于施 工温度和粉尘控制的规定，配备足够的降尘设备和劳保用 品，保证施工现场清洁及操作工人的身体健康。 11、 加强殖土施工管理，临时弃殖场堆放做到适虽，防止危 围档，夜晚运殖至弃殖场时防止防止遗洒污染道路，同时做 好围档的保洁工作，工程竣工后，对弃殖场按杭州市市容管