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凝心聚力抓安全攻坚克难促发展 同志们： 今天在此召开2018年夏季安全“爱心传递”活动动员工作会议， 就是要在6、7、8、9月份这个各类事故易发时期，号召全体员工、 上下齐心协力，“关注安全、关爱员工生命”把安全这个“天”字号 的大事做好，做扎实，刚才庆勤同志提出了不少新的工作思路，我认 为很及时，很可行，是应该全面提倡和推广的，干任何一项工作，只 要有思路，才能有出路，只有有创新，才能有发展。只有找准存在问 题的症结，才能更好地解决问题，为此，我就公司的安全工作和这次 竞赛活动讲四点意见： 第一，认清安全形势，强化责任意识，切实担负起安全管理的责任， 做到对员工群众负责，对员工家属负责，对企业负责。 安全管理工作的水平最能体现一个单位或企业的整体工作水平， 安 全工作是反映一个单位企业管理水平的窗口。应该说，这几年，通过 我们在座各级负责人的齐抓共管，员工的安全意识和白我保护能力有 了显著提高，各类事故也得到明显的遏制，但是，我们在看到成绩的 同时，也要清楚的看到我们存在的问题，去年尽管我们事故总量不高， 但仍有死亡事故，今年又连续发生三起交通伤亡事故， 和几起轻微伤 事故，这些都说明了我们工作还有不到位的地方， 下一步我们要在全 公司推行这样一种理念，就是“只要采取正确的措施，一切事故都是 可以预防”的安全理念，目前，在一线岗位工作的干部和操作员工， 已逐步向八十年代以后出生的独生子女过渡， 这部分人所承担的社会 责任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的还有爱人和孩子，一 旦在人身安全上出了问题，所产生的负面影响和连锁反应是非常大 的。人最宝贵的是生命，生命对每个人来说都只有一次，应该倍加珍 惜。 强化安全管理的责任意识，首先是各级干部要对员工负责，反映了 一个干部的工作作风，是检验一个干部真关心员工还是假关心员工的 试金石。因此，各级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度， 切实担负起安全管理的责任，严格要求，大胆管理；其次，员工要对 同事朋友负责。员工之间要互相关心，互相爱护，对身边的违章违规 现象，要敢于拒绝，敢于制止，敢于纠正，做到“不伤害白己，不伤 害他人，不被他人伤害。”全体干部员工都要树立两个信心，就是“只 要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善”大家都积极行动起来 把安全工作当成白己的生命一样来对待， 把那些工作马虎，习惯性违 章的人，用我们集体的力量来进行教育，进行提醒，帮助其进行改正。 再次，每个人都要对家属亲人负责。现在的员工，对上承担着赡养照 顾老人的义务，对下承担着抚养教育子女的责任，如果工作中不注意 安全，不讲安全，就是对家属、对亲人的不负责任。一旦出了事故， 谁最痛苦？谁最悲伤？留下的责任谁来承担？ 一时疏忽，全家痛苦， 一生痛苦。 各位领导、党员同志们： 大家好！ 我叫XXX,中共预备党员，变电运行战线上的一名老兵。今天， 很荣幸我能有这样的机会，以一名生产管理支部普通党员的身份， 参 加水利系统共产党员“先教”活动经验交流。 我发言的题目是“发挥 党员模范作用，争做变电安全排头兵”。 我认为，党员的先进性最基本的要求就是， 每位党员要尽职尽责做 好白己的岗位工作。XX年2月底，本人受新一届领导班子的重托， 竞聘为金龙山变电站站长。金龙山站是电业总公司所辖 35kv枢纽变 电站，担负着县城的工业生产、城镇居民生活用电。我深感站长肩上 担子的沉重，安全是做好变电站一切工作的基础。一年来，我以安全 生产为重点，以制度建设为基础，以提高运行人员综合素质为前提， 认真细致地抓好设备的运行维护管理工作，通过全站职工的不懈努 力，从设备管理到环境治理，从各项制度的规范化、标准化、科学化 到职工的工作作风和精神面貌，已经进入“安全、文明、科学、规范” 的良性管理轨道。下面将我的工作从四个方面向各位领导、 党员同志 们汇报如下： 一、坚持“制度管人”的理念，拓展延伸规范化管理的内涵。 首先，我在XX年3月份，总结白己过去工作的经验，广泛听取职 工同志们的意见，重新修改了变电站运行管理规程、制度 17项。其 中〈〈现场运行规程》、〈〈运行分析制度》、〈〈运行操作全过程管理规定》、 〈〈岗位奖惩实施细则》、〈〈“两措”实施计划》、等站内规程制度，走 在了各兄弟站的前例。从而健全和完善好站内的一系列规章制度，使 站内工作从“人管人”过渡到“制度管人”，从整体上提高员工素 质。为了彻底改变传统的粗放管理模式， 从根本上提高变电运行管理 水平，我们坚持高起点、高标准地对生产管理进行全过程、全方位、 全系统的优化，拓展延伸规范化管理的内涵，使现场作业控制体系不 断完善，做到凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有 人监督的管理思想在变电运行管理工作中真正得到贯彻落实， 走出了 一条安全生产的规范管理之