研发技术岗位等级规定.docxVIP

技术岗位级别对应表 岗位类别 对应岗位等级 助理工程师 初级工程师 技术岗位 中级工程师 高级工程师 资深工程师 技术岗位等级划分为五级，分别是助理工程师、初级工程师、 中级工程师、 高级工程师和资 深工程师，具体评定标准如下： 一、助理工程师：刚毕业入职、从事技术开发工作的大学生。 二、初级工程师：大学毕业工作满一年， 参与项目研发，能独立完成研发任务， 获得项目经 理认可。 三、中级工程师：任职初级工程师工作满一年，同时满足以下条件之一。 1、 作为项目经理，顺利主持完成单个项目金额  40 万以上，并获得客户良好评价。 2、 任职初级工程师以来，累计完成项目金额  100 万以上。 四、高级工程师：任职中级工程师工作满两年，同时满足以下条件之一。 1、本人独立研发可复用组件，被三个以上项目成功复用，并获得客户良好评价。 2、作为项目经理，顺利主持完成单个项目金额  150 万以上，并获得客户良好评价。 3、任职中级工程师以来，累计完成项目金额  400 万以上。 五、资深工程师：任职高级工程师工作满两年，同时满足以下条件之一。 1、本人牵头研发的架构，在五个以上项目中得到成功应用，并获得客户良好评价。 2、作为项目经理，顺利主持完成单个项目金额  300 万以上，并获得客户良好评价。 3、任职高级工程师以来，作为项目经理，累计支持完成项目金额  800 万以上。