10月份管理制度试题.docxVIP

2020年10月管理制度试题 部门（部室）： 日期： 月 日 姓名： 分数： 一、填空题（每空2分，共60分） 1、员工必须遵守厂内的劳动纪律，按时上班，下班，不得（ ） 2、有事、有病必须按有关规定向部门主管或分管总经理请假，不得无故（ ） 3、请假必须事先填写《请假条》，并附上相关证明（病假应具有县级及以上医院证明），在不得已的情况下，应提早（ ）、（ ），上班后及早补办请假手续。 4、一次迟到或早退30分钟以上的，应办理（ ），否则以（ ）。 5、进入生产厂区，必须按规定佩戴（ ）、穿着（ ）。 6.工作期间，忠于职守，不消极代工，（ ），不串岗，不脱岗，不吃零食，不打闹嬉戏，（ ）等，尽职尽责做好本职工作； 7、提倡增收节支，开源节流，节约（ ），严禁浪费（ ）； 8、员工在工作期间必须按规定穿戴（ ），不准穿（ ）进入生产现场和工作场所。违者，按有关规定给予处罚。 9、员工在上班前（ ）内不准饮酒，对酒后上班者，每人次罚款（ ）元；酗酒者上岗责令其停班，按（ ）。 10、禁止（ ）公司机密或利用工作中的关系为私人谋取利益，违者，予以（ ），给公司造成损失的，依法追究（ ）。 11、员工不准旷工、旷课、旷会。迟到、早退、脱岗（ ）以上视为旷工。 12、工作现场要保持（ ），（ ），无（ ），无（ ）。 13、设备卸压时，要注意（ ）、（ ）、（ ）等化学危险物品的排放和散发，防止造成事故。 14、固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的（ ）。 15、员工因公受伤，由公司安委会进行调查取证，经政府劳动部门认定为工伤的，按（ ）规定的待遇执行。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、严禁在防爆区域使用非防爆电气设备，违者考核（ ） A、50元/人次 B、100元/人次 C、150元/人次 D、500元/人次 生产区内严禁使用汽油等易燃液体擦洗衣物，违者考核（ ） A 、罚款50元 B、罚款100元 C 、罚款200元 D、辞退 3、高空作业必须系好安全带，违者罚款（ ）. A、50元 B、30元 C、100元 D、200元 4、不经同意换班或无故缺勤一次考核（ ）. A、200元 B、300元 C、500元 D、1000元 5、职工必须遵守劳动纪律，杜绝（ ）. A、迟到 、串岗、睡岗 B、迟到、早退、 睡岗 C、旷工 、睡岗、串岗 D迟到、早退、旷工 6、密级划分:公司秘密文件的等级划分为（ ）. A、秘密、机密、绝密 B、绝密、机密、秘密 C、机密、秘密、绝密 D、秘密、绝密、机密 7、距易燃、易爆厂房、灌区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于（ ）. A、10米 B、20米 C、30米 D、40米 严禁在进行各类油品、危险化学品装卸作业不按规定静电接地，违者给予当事人考核（ ）/次。. A、50元 B、100元 C、150元 D、500元 9、对瞒报工伤事故的责任部门和个人，考核（ ）。 A、待岗学习 B、200元 C、400元 D、500元 10、无正当理由不服从管理者，予以（ ）. A、待岗学习 B、辞退处理 C、旷工处理 D、罚款处理 三、简答题（20分） 1、三级安全培训制度考核标准：（10分） 答： 2、特殊作业制度考核标准：（10分） 答：