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一、 现金收付存
1、 每天按时逐笔登记现金明细,进行现金的帐实核对。如果出现差错,在
当天进行改正。(对现金日记帐/库存现金进行不定期抽查,如有不符,查 明原因并追究责任)
2、 对原始票据和报销金额准确核对,每天接收的原始票据要按时间顺序编号
保管好。(经手人填制粘贴单据,财务主管审核,再交分管财务的领导 /总
经理审核,再到出纳处报销。如出现差错,将追究责任)
3、 现金收付的,必须当面点清金额,并注意假钞。 (收到假钞照赔)
4、 在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证,坚决不予报
销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补
充。同时坚持原则保证会计凭证手续齐备、规范合法,确保会计信息的真
实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。 原始凭证的
粘贴填制必须规范,审批手续完整
5、 加强安全意识,严密保管各类现金、票据、印鉴、证件等各项重要文件。
(印鉴使用/借用登记)
二、 银行收付
1、 、银行收款:核对清楚 每一笔进帐的应收帐款
2、 银行付款:
A、 凭发票全额付款:填制付款凭证并附相应的发票
B、 凭发票部份付款:填制付款凭证并附相应的发票或说明
C、 预付货款;填制付款凭证并附付款信息;
D、 银行白动扣款;
三、 帐务处理
1、 每月7号之前认真核实好各仓库员上交的单据 (仓库员什么时候上交单据
由财务人员定),认真细致的核对好各类原材料入账,整理好电子档表格。
2、 并做到以月或季度为单位与各供应商的财务人员进行帐帐核对,进行各单
位零头的去除。主要供货商如铸件和锻件供应商的账目以月为单位。
3、 根据仓库员提供的报表,财务人员以月为单位,对毛坯仓库,五金仓库、
半成品仓库及成品仓库进行不定时的抽查。 客观原因如白然损耗,不处罚;
主观原因要处罚(可进行处罚措施,比如账表不符者,罚款xx兀。 )
4、每月18号之前做好内帐,编制出美标、调节阀和球阀的资广负责表以及
利润表等报表。(确保报表的真实性)
5、每月5号之前将相关票据移交给沈会计 (节假日往后顺延)
四、 工资计算
1、 车间主管必须在每月的10号之前上交流程卡,逾期上交者,将放至下月 计算。
2、 流程卡上必须要有计件者、检验员、仓库员等签字,否则流程卡退回, 不予计算。
3、对因为供应商材料不合格而导致的各项计件工资的加倍,主管都应该注明 某供应商,将在与供应商对账时一并扣除。
4、 严格控制各工价,对工价变动者,单据都应有总经理签字否则不予计算。
5、 每月20号之前算好所有员工的工资给财务分管领导审核,确保工资准确 性。
五、 其他工作
?领导交办的事情。
?加强与部门员工工作的协调与配合 。
?及时完成部门领导以及其他部门分配的任务,对业务知识进行学习
淘宝名:aggie83
订单编号:203471705865681
退货的原因:你好,因为产品大小等一系列原因,导致退货,请帮忙
抓紧处理。Thankyou!
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到
原位。4 ) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7 )新进设备的包装和报废设备以及不用
的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点:
不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品,放罢整
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