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2015年国家公务员面试指导：最有效面试策略 推荐阅读：2015年国家公务面试辅导课程开课了。 小班教学，零风险，每班限制在12人以内；权威的师资，我们承诺中间绝对不更换老师。 全程包住宿，先过关后收费。 正图教育整理了国考面试中最有效的面试策略，供考生参考。在各类公职考试中，国考一定是最严酷、最具挑战性的一次战斗，正在筹备国考的小伙伴们，你们的实力不容小视，但对手也绝不是虾兵蟹将，稍有不慎就会溃不成军。经过笔试的大浪淘沙，参加面试的一定是强中手。面对“强大的敌人”，智商这个硬件自然不可缺少，而量体裁衣的备战策略就显得更加重要了。在此将最有效的策略跟大家分享，帮大家“碰”出好成绩。　　一、“对对碰”之原始与新生(思维习惯)　　参加考试的以应届毕业生居多，而这群小伙伴最大的优势是知识储备充足，极具工作热情，但缺点就是相应实践经验缺乏、对于机关思维与政府公务人员的行为方式缺少应有了解。所以考生需要做的第一件事就是将固有的思维习惯抛开，接受全新的知识体系，找到正确的思考角度，这就如同航船找准了航线，才不至于“撞冰山”。　　示例1：你的领导是一位斤斤计较、爱批评人的人，你还会对他提出合理化建议吗?　　解析：对于这道题目，大家基本上一致认为答案是肯定的，作为题目中的你是需要向领导提出合理化建议的，可对于题干中“斤斤计较、爱批评人”这些敏感的字眼，我们就不知道如何解释和应对，在回答中