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内蒙古公司赤峰新城热电分公司招聘2017年应届毕业生公告 为满足赤峰新城热电分公司发展需要，现面向高校招聘 2017年应届毕业生，有意加入我公司谋求发展的人才，可 自愿报名，双向选择。我们真诚期待全国学子的加盟，与我 们一道共建美好的赤峰新城热电分公司，共铸事业的辉煌！ 一、企业简介 赤峰新城热电分公司隶属于国家电力投资集团公司内 蒙古公司，坐落于内蒙古自治区赤峰市松山区穆家营子镇。 2014年4月21日，项目取得国家发改委项目核准批复， 2014 年4月25日，赤峰新城热电分公司成立。 现有员工230人, 本期工程建设2台30万千瓦空冷亚临界燃煤热电机组，总 装机容虽60万千瓦。工程于 2015年4月开工建设，2017 年3月份投产。 赤峰新城热电新建工程是国家电力投资集团公司在蒙 东实施煤、电、热联营，支持地方经济建设、促进集团公司 快速发展的一项重大工程，是内蒙古公司煤、电产业链产业 协同优势的重要体现。该工程关系到赤峰市居民供热的重要 民生工程，项目建成后，除发电外，还承担着向赤峰市中心 城区1300万平米的居民采暖供热任务，对赤峰市经济的可 持续发展，赤峰市经济、社会、环境三个效益的协调统一， 以及国家电力投集团公司蒙东区域战略的实施将起到重要 作用。 二、招聘范围及条件 （一） 招聘范围：国家统招普通高等院校全日制本科及 以上学历2017年应届毕业生（不含定向、委托培养毕业生）c （二） 招聘条件： 正常学制年限毕业，遵纪守法，勇于吃苦，理论基础 扎实，具有较强的再学习能力。 学历专业要求：应聘毕业生学历、所学专业要与公司 招聘毕业生需求计划相符。 年龄要求：本科毕业生报名不超过 25周岁，硕士研究 生不超过28周岁。年龄计算截止时间为 2017年6月30日。 身体健康、无职业禁忌证。健康体检标准以国家 《公 务员录用体检通用标准》为基本标准 三、招聘需求 岗位 专业 人数 学历 备注 财务 会计学、财务管理、金融学、审计学 1 本科 全日制一本及以上学历 四、工资待遇 工资待遇：按赤峰新城热电分公司的工资制度、薪酬 水平享受工资待遇。 福利待遇：按国家政策参加基本养老保险、 医疗保险、 工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险，为员工建 立了住房公积金和企业年金制度。 五、程序 (一)报名 米取现场报名方式，应聘者需准备以下材料。 《赤峰新城热电分公司毕业生应聘登记表》 ； 本人自荐材料、本人身份证、学校推荐材料及学习成 绩单(须有所在院校公章)、在校期间无违规违纪证明等扫 描件； 学籍在线验证报告(教育部学历证书电子注册备案 表)； 近期县级及以上医院健康体检证明扫描件； 《普通高等学校录取新生名册》 加盖本院校公章扫描 件。 应聘者必须承诺提供的报名资料，真实准确。如发现 弄虚作假，将取消招录资格。如录用后发现将视为不符合录 用条件，与其解除劳动关系，所造成的一切责任和后果，由 毕业生本人承担。 联系人：朱女士 0476-5775031 王女士 0476-5775032 赤峰新城热电分公司组织机构代码：9 报名时间和地点：5月8日上午9 : 00-11:00 ,赤峰新 城热电分公司人资部 414室。 (二)资格审查 由公司毕业生招聘工作组根据招聘条件对应聘毕业生 进行资格初审查，对通过资格初审查的毕业生将以电话的方 式通知其参加笔试、 面试，具体时间、地点以电话通知为准。 参加校园招聘的毕业生，应携带报名时需提供资料的原件、 3张1寸近期免冠照片。 （三） 招聘考评 招聘考评笔试、面试程序。 笔试：采取闭卷形式，以应聘者在校期间学习的课程 及从事岗位所需的专业理论为主，主要考评应聘者对基本理 论、基本方法和专业知识的掌握程度。 笔试标准分为100分, 权重占考核总成绩的 50%。根据笔试成绩由高到低确定面试 人选，笔试成绩相同者一并入围面试。 面试：采取结构化面试形式，主要采取由应聘者自我 陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征以及 专业理论知识答辩能力。面试考核标准分为 100分，权重占 考核总成绩的50%。 （四） 录用 根据应聘者笔试及面试综合成绩，双向选择，择优录 用。若有成绩相同者，笔试成绩高者优先聘用。 对招聘拟录用毕业生基本信息进行网上公开公示，公 示无异议的，公司与拟录用毕业生签订就业协议。 毕业生取得毕业证、学位证、报到证，并经公司安排 的县级以上医院身体健康体检合格且满足岗位工作条件的, 正式签订劳动合同。 毕业生于报到日前未取得毕业证、学位证，以及未能 在正常学制年限毕业、未能在规定时间报到，公司不予录用 试用期及相关待遇按《劳动合同法》有关规定执行。 附件：《赤峰新城热电分公司 2017年招聘高校毕业生 应聘登记表》 赤峰新城热电分公司 201