内一科护理工作半年总结.docxVIP

内一科护理工作半年总结 工作情况总结如下： 一、 认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗。 1、 护理部重申了各级护理人员职责， 明确了各类岗位责任制和护理工作制度， 如责任 护士各尽其职， 2、 坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2次，并有记 录；（2）护理操作时要求三查七对； （3）填写输液卡，未发生护理差错。 3、 认真落实内科护理常规及儿科护理常规， 坚持填写了各种信息数据登记本， 配备两 种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、 提高护士长管理水平 1、，制订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效 果，把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、 坚持了护士长例会内容为： 安排本周工作重点， 总结上月工作中存在的优缺点，并 提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况。 3、 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高管理水平。 4、 做好每月各项业务统计工作， 准确填写和检查各项报表。 对工作中发生的重大问题， 应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。 5、 做好新生儿病房仪器、 温箱及急救用品的管理工作， 指定专人负责，保证供应并定 期检查，做好记录。 三、 加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。 2、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表， （定期或不定期测评）满意度 调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施， 评选出了最佳护 士 及医生。 3、 每月科室定期召开工休座谈会一次， 征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程 度的满足。 4、 对出院未痊愈的病人、定期行回访。 四、 提高护理人员业务素质 1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、 参加科教科组织的学习，以提高专业知识。 3、 各科室每周晨间提问 1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。 4、 每月参加护理部组织的护理技术操作培训及考核。 5、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、 坚持了护理业务查房、 对护理诊断、护理措施进行了探讨， 以达到提高业务素质的 目的。 7、 每月组织护士每人讲一课内容为基础护理与专科护理知识。 8、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础 知识、专科知识、护理技术操作考核。 五、 加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用 进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、 一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定 期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次， 出院清理床头柜，并用消毒 液擦拭。 6、 建立消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、 护理人员较出色的完成护理工作 1、 坚持了以病人为中心， 以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨， 深入开展了以 病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌 握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 2、 半年共收治了住院病人 个，一级 特级 出院 收入 七、 存在问题： 1、 个别护士素质不高，基础查，工作积极性差。 2、 责任护理尚处于摸索阶段，护理书写抓不住重点。 3、 低年资护士多，缺乏经验。 4、 护理人员中孕妇多。