办公室开玩笑艺术.docxVIP

办公室开玩笑艺术 如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云， 还是想就此 默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地 方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。 当然也不是要你死气沉沉，三缄其口。如果能记住以下的禁忌，你还 是可以挥洒白如地开玩笑的。不要开上司的玩笑你一定要记住这句话 上司永远是上司，不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。 即便你们 以前是同学或是好朋友，也不要白恃过去的交情与上司开玩笑， 特别 是在有别人在场的情况下，更应格外注意。不要以同事的缺点或不足 作为开玩笑的目标金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不足开 玩笑。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却 容易被对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你 会因一句无心的话而触怒他，以至毁了两个人之间的友谊，或使同事 关系变得紧张。而你要切记，这种玩笑话一说出去，是无法收回的， 也无法郑重地解释。到那个时候，再后悔就来不及了。不要和异性同 事开过份的玩笑有时候，在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气 氛，异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过 分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低白己的人格，也会 让异性认为你思想不健康。莫板着脸开玩笑到了幽默的最高境界， 往 往是是幽默大师白己不笑，却能把你逗得前仰后合。然而在生活中我 们都不是幽默大师，彳艮难做到这-一点，那你就不要板着面孔和人家 开玩笑，免得引起不必要的误会。不要总和同事开玩笑开玩笑要掌握 尺度，不要大大咧咧总是在开玩笑。这样时间久了，在同事面前就显 得不够庄重，同事们就不会尊重你；在领导面前，你会显得不够成熟， 不够踏实，领导也不能再信任你，不能对你委以重任。这样做实在是 得不偿失。不要以为捉弄人也是开玩笑捉弄别人是对别人的不尊重， 会让人认为你是恶意的。而且事后也很难解释。它绝不在开玩笑的范 畴之内，是不可以随意乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情， 重者会危及你的饭碗。记住“群居守口”这句话吧，不要祸从口出， 否则你后悔也晚矣！..办公室开玩笑艺术责任编辑：飞雪 阅读: 人次 个体之问在进行交往时通常都保持一定的距离，这种距离受到个体之 间由于相容关系不同而产生的情感距离的影响。人类学家霍尔认为 “人际距离”可区分为4种：一是亲密距离，通常用于父母与子女之 间、情人或恋人之间，虽说亲密，但还得有分寸、规范；二是个人距 离，一般是用于朋友之间；三是社会距离，用于具有公开关系而不是 私人关系的个体之间，如上下级关系、顾客与售货员之问、医生与病 人之间等；四是公众距离，用于进行正式交往的个体之间或陌生人之 间，这些都有社会的标准或习俗。社会情境决定了人们选择哪一种距 离进行交往，但都必须有分寸地保持一定距离而不越轨。 人与人之间 由于目的、价值、态度等方面的差异而引起的情感、意志、动机上的 不和谐与对立，彼此产生不愉快的情感体验，从而影响关系，则称为 人际关系冲突。冲突必然拉大人际间的距离，甚至使关系破裂。冲突 双方可导致心情抑郁、忧伤、无助、孤立感，从而影响个人的身心健 康，发展下去还会导致心理失常。人际关系冲突与行为反应者的个人 心理特点、角色地位、价值观与权力等有关，尤其是当事者现实所处 的情境对人际行为的发生有重要影响。现实生活中健康的人际关系是 既要保持合适的距离，又要避免无谓的人际冲突。只要加以注意，一 般都能做到。..怎样保持人际距离与避免冲突责任编辑： 飞雪 阅 读：人次 同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要 的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于白己的 身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同 事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突 外，平时不注意白己的言行细节也是一个原因。那么，哪些言行会影 响同事间的关系呢？有好事儿不通报单位里发物品、 领奖金等，你先 知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向 大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次 下来，别人白然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精 神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。 如此下去，彼此的关系就不会和谐了。明知而推说不知同事出差去了， 或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他， 如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不 知，那不妨问问别人 然后再告诉对方，以显示白己的热情。明明知 道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必 会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样, 即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的