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办公室需要出类拔萃恶人 小时候弄堂里有一个喜欢吵架的女人， 几乎每天都会找人斗嘴，无非 是你家晾衣服的竹竿伸到她家的晒台上去了， 哪家半夜里敲门惊了她 的好梦。吵架是她每天的功课。到了后来，大家习惯了她的无事生非， 出言不逊。只要她出场，没人响应，错的必定是她，谁都学会了当她 白己骂白己。渐渐她就成了弄堂里的“人民公敌”。因为她，世界大 同了，偶尔她也有理，但照样没有人帮衬。后来，她搬走了，弄堂里 并没有太平，“公敌”走了，没有了同仇敌忤的氛围，团结的局面也 走了。上班之后经历过许多办公室，深感“公敌”在办公室里也有存 在的必要。如果办公室里有一个恶人兼怪人，那么也就太平了。大家 都成了一伙的，另类是他，一群一团和气的观众，看那个恶人兼怪人 独白表演，其乐无穷。记得一度本人的办公室里有一个人愿意和人人 过不去，告恶状搬是非，还喜欢标新立异。办公室里人人懒得理她。 但她又是大家午餐时的最好谈资。记得天热，她喜欢白备午餐，最好 一味凉拌西瓜皮，喜欢用白己的筷子让大家尝；兴致高时，还喜欢在 办公室里涂涂抹抹，只是化妆术奇拙，腮和唇都大红，仿佛不是要来 办公室上班，而是准备去大剧院登台；冬天喜欢穿皮大衣，是猫皮做 的，得意万分地让你摸摸那皮，摸得人胆战心惊；一遇到事情就喜欢 大呼小叫的，弄得人人转头去看她，非如此你不可能注意她呀；办公 室集体去吃点心，她一定是最清楚谁多吃了一只生煎包；聚餐的话， 她总是要挑最大的蟹，最好的一块鱼，翻来拨去还当是白己家的饭桌； 开会总是最后一个进场，希望给人惊鸿一瞥的强烈观感。她对许多事 情不知就里便开始传播谣言，办公室的人和事经过她的夸张总是变得 绘声绘色。幸而天长日久大家已经熟悉她的品性了， 大家都知道经她 点缀，真相一定变质。她最喜欢招惹新人，等到人家了解了她，远离 了她，新的人又进来了。所以她倒是从来不怕寂寞的，并且永远保持 新人的年轻状态，笑声常常震天。这么一个人，仿佛表演杂技戏间歇 出来的小丑，京戏里插科打译的丑角，该人不是主角，但她登场的时 候，一定吸引众人眼球。她有时候又是戏里的王婆和奸人，不生是非 难以展示她的本事。渐渐，她的怪癖和德性就成为大家茶余最好的谈 资，有她来点缀饭桌，大家通常不寂寞，其他人就安全了。每个人觉 得白己总比她可爱一点，入世一点，聪明一点。这么一个众矢之的， 令办公室里其他人倒是空前地团结来着， 不再担心白己被议论。斑竹 点评：以前我妈妈看电影的时候最喜欢抓住我问， 谁是坏人？谁是好 人？我们一直笑她幼稚，世人哪有那么简单的是与非。可是，到了办 公室里，心里却又无可奈何地辨识着谁和我是一伙的，谁是那个在领 导面前搬弄是非的奸人。“赖以生存”四个字是问题的根源， 动物因 为生存环环相扣，各为天敌，人的天敌却是白己。利益是人际关系的 食物链，哪天不再有生计困扰，一定天下大同。 ..办公室需要出类拔萃恶人责任编辑：飞雪 阅读：人次 信任和尊重是人际关系中的钻石！对一个有尊严的人它又好比就是空 气和阳光须臾不可缺失。受到尊重、被人信任体现的是一种人生价值， 失去信任、不被尊重意味着人格遭到了否定。 有尊严的人不仅要学会 主动去尊重和信任他人，更要首先从白己做起，努力成为一个足可信 赖的人。一个可信赖的人并非一定是一个能力巨大的人， 但是它必须 得做到有诺必行、行必尽力。做到有诺必行，他就必许首先做到足够 的稳重，不能轻易许无力之诺；同时他还要有足够的热忱能够去主动 担当无言之诺。行必尽力则体现着行而必果的意志、决心和人品，意 味着良知、道义和成熟。君子立于人世即已作出许多无言之诺，体认 并实践这些承诺当为建立可信之基。 一家企业一旦与客户签订了协议 就意味着一种承诺的出现：为客户利益负责。协议建立的并非只是一 组权利义务的对应关系，实际上它承载着客户为实现其复杂目标对某 一个环节寄予的期望。一个可信赖的企业应当为客户着想， 帮助他实 现他的目标，而非仅仅是履行纸面义务，可信赖的人应当把这种理念 当成承诺；一个人，当他加入了一家组织就意味着他对这个组织作出 了承诺：他应当忠于这个组织、并将克尽职守。可信赖的人，决不会 做出出卖组织的事，也决不会借组织职权之便谋一己之私利。 背叛组 织利益的人不仅欺骗了大家，同时也背弃了白己的诺言；一位可信赖 的人，对同事也做出了承诺：对于他，同事关系意味着协作、互助与 友情。可信赖的人应当为全面实现这种关系做出率先的、 积极的努力。 作出任何不利于协作和拒绝为同事提供帮助的行为， 都意味着你是一 个背弃承诺的狭隘小人；一位可信赖的人对任何一项工作和任务也有 承诺：这就是你必须达成结果。可信赖的人决不轻言放弃，决不为失 败、失误寻找借口，也决不回避挑战。在他看来，任何授权都意味着 必以结果担当。这份承诺也是一种人品；可信赖的人还对人生有所承