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大学生创业当今是个热门话题,大学生 创业成功 者也为我们树立了榜样 (如比尔盖茨等 ),
当代大学生有很大部分自为个人已具备了创业的条件, 摩拳擦掌、 跃跃欲试地 学习创业 。从
当今调查资料显示,大部分创业者以失败告终,有一不争的事实是 :中国 90%的中小企业寿
命不超过 5年,平均寿命不超过 3年。
孙子兵法中告诉我们,决定一埸战争的胜利的胜败, 道、天、地、将、法 是五大基本
要素,尚需分析 主将、天地、兵卒、法令、赏罚 七个方面的情况。商场如战场,大学生创
业者们,准备好了吗?创业者们,你们本人的核心竞争如何呢?
《论语》子贡部政,子贡问 : 治理国家需要哪些条件?孔子答 :足兵、足粮、民信之矣。
创业也需具备一定的条件 :项目、资金、人才、社会关系、管理者的个人魅力和所具备的经
营管理能力和技术水平等,具体地说就是孙子兵法中所提到的 道、天、地、将、法 是五大
基本要素和 主将、天地、兵卒、法令、赏罚 七个方面。
创业是创办自己的一个组织 (如 :企业、机构等 ),自己必先是一个领导者,一个管理者。
领导者有五级, 没有人能一步登上五级之颠的; 创业是一漫长过程, 一个优秀的管理者要懂
得如何进行企业管理,自己首先是一内行。
很多人把别人的成功看成机遇。机遇只降临给有准备的人,所谓的准备包括 :知识的累
积和思维方法的准备。 社会上相当一部分的企业家们, 非常辛苦地、 用较原始的方法经营企
业,整天被资金、 市场、竞争等一些企业管理要素, 折磨的寝食难安; 企业家本人身肩数职,
大小事务亲力亲为,因为,企业的内部管理常是漏洞百出,不亲自参与的话,就会出差错。
所以, 他们大部分从事的是劳力工作, 而不是脑力和智慧工作。 如果你正准备进行创业及经
营好一个企业, 你一定不希望步前人的一些后辙, 成为一名优秀的企业管理者, 你是否已具
备了以下这 20项基本能力或技能?
1、具有自己人生规划目标的能力,对自己人生的定位很明确,最终目标是什么,目标
进行分段和细化,并能制定出实施的计划,如 :20岁、 30岁、 40岁。。。 80岁、 90岁、 100岁;
规划、经营、管理、实现自己的人生目标,让自己对社会的贡献最大化,是我们追求的最有意义目标。
2、决策时,具有权衡取舍的魄力和能力。在瞬息万变市场的竞争中,有果断做出决策
的能力, 这是管理者们智慧与谋略及胆量的结晶。 当作出决策时, 要求管理者在一个目标与
另一个目标之间有所取舍。 满意决策 是建立在以对现实条件的充分分析的基础上, 选择一种风险较小、较为满意目标方案的决策,是现实性与先进性结合的明智之举。
3、具有计划管理的能力。当人们要满足某种期望时,往往不计算将要付出的成本,常
常凭心理感觉, 有了大方案却没有小计划, 干到哪里算哪里, 因而付出了大的成本冲减了效益。管理者做出一切决策时,一定要先计划、后实施,因为世界在变,环境在变,人们的观念也在变,科学地运用计划管理,企业才可立足及长远发展。
4、具有建立和改进企业的管理制度的能力。企业制度不在于多而在于精,精致到进入
每个员工的心里,制度不仅是制约一般员工行为的,更不能被一些特权者们所利用;所以,
企业是用制度来管理人的行为;同时, 信誉是金,承诺是负债 ,企业制度中对员工的承诺一定兑现, 制度适用于企业中的每一个人, 员工们快乐地工作, 有效率的制度是企业发展的关键。
5、具有管理信息的能力。信息管理是企业管理活动的一项重要内容,信息只有及时准确地
送到需要者的手中才能发挥作用, 企业的管理系统越大, 结构就越是复杂, 对信息的渴求就越加强烈。 任何一个组织要形成统一的意志, 统一的步调, 各要素之间必须能够准确快速地相互传递信息。管理者们对企业的有效控制和管理,都必须依靠来自组织内外的各种信息。
信息, 如同人才、原料和能源一样, 视为企业生存发展的重要资源,是企业管理活动赖以展开的前提,一切管理活动都离不开信息,一切有效的管理都离不开信息的管理。
6、目标管理是一项基本的管理技能。它通过划分组织目标与个人目标的方法,将许多
关键的管理活动结合起来, 实现全面、 有效的管理方法和过程。 目标管理是强调系统和整体管理,强调自主自控的管理,是面向未来的管理,是重绩效、重成果的管理。
7、具有概念技能。运用这种技能,管理者必须能够将组织看作一个整体,理解各部分之间的关系,想像组织如何适应它所处的广泛的环境。这是一项非常重要的技能。
8、具有运用好 授权 这门管理科学和艺术的能力。在竞争日趋激烈的今天,管理者们
不能使自己陷于企业具体项目动作过程中的细节之中, 尽可能地超越平常的吵吵闹闹, 关注对未来的憧憬和远大的计划,通过授权有效地带领团队奔向目标。
9、具有通过理财的分析,比较项目的
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