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关于工会候选人预备人选的情况反 映 关于工会候选人预备人选的情况反映 省局机关工会是党组织领导下的 基层工会组织，称为机关工会。根据全总颁 发的〈〈基层工会工作暂行条例》，其基本职 责是：做好思想政治工作、依法维护职工的 民主权力、组织职工开展劳动竞赛、维护职 工的学习权力、保障职工福利、关心职工劳 动条件的改善、维护女职工的合法权益、管 理工会经费、落实工会生活制度。结合机关 实际，省局工会的经常性工作是：开展职工 思想工作，树立和弘扬正气；组织职工围绕 机关中心任务开展劳动竞赛活动； 疏通诉求 渠道，反映职工合理化建议；开展群众性的 文化体育活动，促进机关先进文化建设；加 强自身制度、经费管理。其中核心是通过各 种形式的工作，动员职工为完成好地方税收 各项工作任务而奋斗。 根据机关工会的职责和选举办法， 这次工会换届拟设委员 9人，包括主席1人, 副主席1人。候选人按照委员数5咖勺差额产 生，拟设10人。经费管理委员会拟设 3人 候选人等额产生。 经过第一轮按照“一人一票”的 方式发动全局职工民主提名，工会委员共有 53名同志获提名，其中超过半数的9人，为： 工 XXX、XX、XXX、XX、XXX、 XXX、XX、XXX、XXX,还缺 1 人。 另外，机关党委人数较多，考虑工作需要， x x x可不上。还剩 8人。这样就缺2人。 一种方式是从票数相对集中的其他人员中 补入，为XX、X X X o另一方式是考虑工 作将来工作方便和代表性，在服务中心、发 票所或稽查局中产生 2人。 经费管理委员会共有22名同志获 得提名，但没有超过半数的。本届工会委员 会按照得票相对集中的原则， 拟确定XXX、 xxx、x x x x为经费管理委员会委员候 选人。