(岗位职责)福建医科大学专业技术岗位设置与聘用管理实施细则[借鉴].pdfVIP

（岗位职责）福建医科大学 专业技术岗位设置与聘用 管理实施细则 福建医科大学专业技术岗位设置和聘用管理实施细则 为做好我校专业技术岗位设置和聘用管理工作，优化专业技术人 员队伍结构，提高队伍素质，促进学校教育教学、科学研究和社会服 务等各项事业的全面发展，根据根据《福建省人事厅关于福建医科大 学岗位设置方案核准意见的函》 （闽人函〔2009 〕64 号）和《福建医 科大学岗位设置和聘用管理实施办法》 ，特制定本实施细则。 壹、专业技术岗位类别设置 专业技术岗位分为教师岗位、其他专业技术岗位和附设专业技术 岗位。 1 、教师岗位指于学校从事教育教学和科学研究工作，具备相应 能力水平要求的教学科研系列专业技术岗位，是高等学校专业技术主 体岗位。 2 、其他专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术 水平和能力要求的、为教学科研服务的辅助性专业技术岗位，主要包 括工程技术、实验技术、图书资料、档案、编辑出版、会计、审计、 医疗卫生等专业技术岗位。 3 、附设专业技术岗位是本着实事求是、从实际出发的原则，专 门为“双肩挑”人员增设的岗位，岗位总量为