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古典管理理论在中小企业管理中的探索
摘 要:针对丁中小型装饰设计工程公司向更层次发展 ,提出了机会导向型与
名牌战略性,分析了授权与集权的两难以及人才内部提拔和外部聘任是阻碍中小 型公司向高层次公司发展的根源,并且从古典管理学的角度提出了解决上述困境 根源的方案。
关键词:企业战略 企业管理 人才瓶颈 解决出路
1装饰设计工程公司在西安市场上的整体状况
据统计,在西安市注册的装饰设计工程公司共有 500余家,实--际经营的
有200余家。从资金、业务的类别和人员数量上可划分为上中下三个层次。 一般
来说拥有58万以上注册资金,人员在50人以上,主要从事工装,比如修建校史馆, 博物馆等届丁大企业;注册资金达到100万 500万之间的,人员在15人左右,主 要从事展会的搭建和设计以及大型专卖店的设计施工届丁中等企业 ;注册资金在
50万——100万之间的,人员在10人以下,主要从事店面的简单装修以及店面门 脸的装饰届丁小企业。很有幸,在我工作的那段日子,我曾经就职丁中等企业,对 丁从“小舰板”的个体企业成长为“大船”的企业集团 ,我个人认为将面临着以
下一些困境和矛盾--论文快速发表绿色通道一期刊之家网 发表流程:收稿---稿件初审---商定期刊---杂志社审稿---办理定金---修改定 稿---确认---付余款---杂志社发采稿通知---发表见刊---接收期刊样册---知 网收录 论文刊发时间:从收到论文版面费起3-4个月(特殊情况除外),针对需要快速发 表的作者提供绿色通道服务。 本站声明:期刊之家网与多家医学期刊结成了学术联盟, 如果您有发表中国科技
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2企业成长矛盾分析
2.1 企业战略:机会导向型与名牌战略性当企业在初始发展阶段的时候 ,机
会对丁一个企业是非常关键的,只要抓住其中的某一些机会,就可以使企业得以 生存和运转下去。就拿我们公司为例,在成立的三年的时间里,公司的客户稳定量 基本为零。每年的客户要重新去挖掘,就算是原来的老客户,也要重新的去联系、 沟通。这种现象说明,我们的公司还处在“做生意”的阶段,以找机会来维持自己 的生存。而我在联系业务的过程中,在和同行聊天中得知,高层次从事工装的公司 就很注意施工前的规划、施工中的质量、施工后的访谈,甚至不惜成本也要做好, 保证客户满意。而且长期坚持,形成了一个稳定、长期的品牌效益。所以在我看 来,他们从战略八手,以品牌要效应,就是“做企业”。所以我曾向老板建议,公司 要发展,必须从创新、质量、态度上的提高来满足客户的需要。有了良好的企业 形象,才能更好的取得客户的信赖,得到社会公众的信任。
参考文献:
[1] 德伯华,执行的艺术[M]线装书局2003
[2] 杨孝伟,赵应文,管理学一原理、方法与案例[M],武汉大学出版社2004 .
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