- 14
- 0
- 约小于1千字
- 约 3页
- 2020-11-23 发布于山东
- 举报
公司收发快递管理规定(范文)
第 PAGE \* Arabic 1 页第 PAGE \* Arabic 1 页
公司收寄快递管理规定
一、目的
为了规范公司快递收寄的管理,控制公司快递成本,确保公司快递的收寄工作及时、准确、高效。
二、适用范围
公司全体员工
三、定义
快递物品:指公司员工因工作需要,寄送或收取的文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关货品等。
四、具体内容
1、快递的寄出:
(1)填写快递单:由寄件人字迹清晰填写收件方和寄件方详细资料(地址、收件人、联系电话、邮编等)。
(2)快递的包装:由寄件人自行进行包装并粘贴快递单据。
(3)快递的收寄:由保安电话通知快递公司前来收件,并将寄件单据交由总裁办保留,用于快递费月结算。
(4)寄件规定:
寄件分类与快递公司选择参照表:
序号
寄件类型
快递公司
1
A紧急件
顺丰快递
2
B贵重件
顺丰快递
3
C普通件
申通快递
a、重型物件(达5kg以上的非贵重配件)、产品样品、普通资料类原则上选申通快递或物流公司(非顺丰快递),若是特急件,报部门领导审批后才可选顺丰快递的邮寄方式。
b、财务凭证和票据、公司证件印章统一归为贵重件可选顺丰快递。
c、严禁公费寄私人物品,一经发现按该单的2倍进行处罚。
2、快递的收件
(1)寄到公司的快递由保安负责签收、登记和派送。
(2)公司一般拒收到付快递,如因特
您可能关注的文档
最近下载
- 威纶通触摸屏从入门到精通.pptx VIP
- 《人力资源管理》绩效管理.ppt VIP
- 北京市2015-2015学年度教育科研优秀论文.doc VIP
- 汉语拼音学习资料完整打印版.pdf VIP
- 人工智能伦理导论(第二版)课件 莫宏伟 第7--12章 人工智能应用伦理---法律与人工智能.pptx
- 人力资源管理的招聘与选拔.ppt VIP
- 体育锻炼的真相——大学生体育知到智慧树期末考试答案题库2024年秋哈尔滨工程大学.docx VIP
- 2026 ESC心力衰竭管理指南解读.pptx
- 炎德·英才名校联考联合体2027届高三第二次联考 政治试卷(含答案详解).pdf
- 人力资源管理人才测评.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)