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人际关系处理的基本原则 人际关系是指建立自己与他人、 团体的关系。 人际关系处理的基本原则有哪些 ?下面是 搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。 人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。 任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。 人际交往中的接近与疏远、 喜欢与不喜欢是相互的。 人际关系处理的基本原则： 交换原则人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是：个体期待人际交往对自己是有价值的，即在交往过程中的得大于失， 至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。 人际关系处理的基本原则： 自我保护原则自我价值是个体对自身价值的意识与评价 ;自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动，其目的是防止自我价值受到否定和贬低。 由于自我价值是通过他人评价而确立的，个体对他人评价极其敏感。对肯定自我价值的他人，个体对其认同和接纳，并反投以肯定与支持 ;而对否定自我价值的他人则予以疏离 ;此时可能激活个体的自我价值保护动机。 人际关系处理的基本原则： 平等原则在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。 人际交往作为人们之间的心理沟 1 通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。 人际