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企业新进员工职业化训练教程 - 工作能力训练 通过学习本课程，您将能够： ◆了解时间管理的基本理论，分析工作，掌握重点 ◆掌握接受委派的技巧，保证能按照要求完成工作 ◆通过观察分析同事和上级，用适当的方式和他们交往 ◆了解施加影响的不同方式，学会利用不同的方式来施加影响力 ◆掌握施加影响力的具体应用 课前总自检 一个人的职业态度很重要，但同时也没有人会否认职业技能的重要性。 职业技能是指在各种职业中都能通用的工作技巧。 你的职业技能如何？现在就测试一下 吧！结合自己职业技能的实际情况，分别为每项打分，在相应的“□”内划“√” 。 1．你对自己工作时间的充分应用是否满意 满意□ 一般□ 很不满意□ 2．你经常用哪种方法来管理时间？ 便条□ 日程安排表□ 设立短期、中期和长期目标□ 3．你认为人员培训这项工作在日常的工作安排中应处于什么位置？ 重要但不紧急□ 紧急但不重要□ 既紧急又重要□ 4．在工作过程中，你是否经常对下属的工作不放心？ 是□ 有时□ 很少□ 5．老板对委派给你完成的任务评价如何？ 经常满意□ 有时满意□ 很少满意□ 6．在接受委派时，你是否向上级确认你的职权范围？ 总是□ 有时□ 从不□ 7．你是否经常觉得自己与公司现有的环境格格不入而萌生跳槽的想法？ 经常□ 有时□ 从不□ 8．坏的天气是否经常影响你的工作效率？ 经常□ 有时□ 从不□ 9．在谈判中，你是否总是