劳动法与实务课件..pptVIP

长春工业大学人文信息 《劳动法与实务》 教学课件 讲授人：王强（法学系） 第一章 劳动法概述 第一节 劳动法的概念及调整对象 一、劳动法的概念 调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 三层含义: 狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》这个法律文件 广义的劳动法调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总称（本教材所指） 劳动法学——法律科学中的一个亚学科，属于社会法范畴 第一章 劳动法概述  第一节 劳动法的概念及调整对象 二、劳动法的调整对象 （一）劳动法调整狭义劳动关系 1.劳动力、劳动的概念 （1）劳动力是指人所具有的并在生产使用价值时运用的体力和脑力的总和。具有以下特征：①其存在具有人身性；②其形成具有长期性；③其储存具有短期性；④其投入使用具有不可分割性；⑤其支出具有可重复性和不可回收性。 （2）劳动法意义上的劳动，专指职工为谋生而从事的，履行劳动法规、集体合同和劳动合同所规定义务的集体劳动。具有以下特征：①从主体上看，它是以职工身份所从事的劳动；②从目的上看，它是作为一种谋生手段的职业劳动；③从性质上看，它是履行劳动法律义务的劳动；④从形式上看，它是用人单位的集体劳动 第一章 劳动法概述  第一节 劳动法的概念及调整对象 2.劳动关系的概念 （1）广义的劳动关系是指人