国有商业银行激励机制的现状与完善.docxVIP

⑥戌来會融學院 广东金 融学院 2008-JX16- 温凯 本科毕业论文（设计） 国有商业银行激励机制的现状与完善 摘要 在我国加入 WTO金融全球化的形势下，外资银行和新兴股份制 银行凭借其有效的激励机制大量抢夺我国四大国有商业银行的优秀 金融人才，国有商业银行落后的激励约束机制已成为制约其深化改革 和向前发展的瓶颈。在当前激烈的市场竞争的形势下，构建科学、合 理、高效的国有商业银行激励约束机制对其发展壮大将具有非常重要 的现实意义。 本文针对我国国有商业银行激励约束机制现状以及其实施过程 中出现的问题，结合国内外具有先进激励约束机制的同行的情况， 研 究国有商业银行科学的员工激励机制的构建， 指出我国国有商业银行 要完善绩效考核体系，建立战略性和系统性的激励机制，引入长远的 人才培养体系，籍此以帮助国有商业银行构建和实施科学合理的激励 机制，顺应激烈的市场竞争，确保我国金融人才战略的成功 关键词： 商业银行； 激励约束机制； 人力资本 Abstract As Chinas accession to the WTO and financial globalization, foreign-funded banks and emerging joint-stock banks with their effective incentive mechanism have snatche