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银行案件警示教育
近年来,银行业发展取得显着成绩的同时,案件濒发的问题却始终没有得
到有效的控制,资金挪用、贪污受贿、非法集资、违规代客等风险问题层出不
群,作案手法更是花样百出,涉案人员以及涉案金额更是胜过以往,正是因为
他们的一己私欲,不仅给银行和社会造成了巨大损失,同时他们也不得不面对
法律严厉的制裁。
法律是无情的,并不会因为你无知犯罪而免于处罚,那一篇篇惊人的挪用、
盗用和贪污巨款等案例,轻信和无知付出了沉重的代价, 沉重的代价是强烈的
警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的
形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,
管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造
成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋
惜。
相对而言,银行内的各项规章制度是完善、有效的,操作性也很强,但是,
有效的制度最终还是要靠人来执行,说到底,案件防范最主要的是控制员工的
道德风险,员工如果无视规章制度和操作规程,就会使制度的严肃性丧失殆尽,
作案就会变得畅通无阻,只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行
意识,就不可能让风险产生。在日常经营中,片面追求业务发展,而疏于管理,
其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力,最终引发风险产生 。
建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑
内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵
御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,
加大责任追究力度,这是防范风险的基础。
作为制度的执行者,我们每一位银行员工都要约束自己的行为,正确树立
人生观、世界观、价值观和道德观,控制私欲,明辩是非,时时刻刻保持清醒
的头脑,抵制金钱的诱惑,不把工作外的情绪带入工作中,增强责任意识,精
益求精,严格执行各项规章制度,合规经营,做好自己的本职工作。
人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从
小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上
犯罪道路的可能就是你自己。
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