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店长的辞职报告
店长的辞职报告范文 1 各位老板:
在这里工作一个月,一个月来,业绩中途上升,现直线下滑,全因
本人“运营管理”不当所造成,本人引咎辞职,请董事会批准 ! 本人
现在将工作进行总结,并做好交接。
工作总结:
、前十天,配合前任店长现任技术主管进行系统更换,很不顺利
的安装完成公安文化要求的实名卡管理系统和实名卡监督系统。 在此十天里,其它吧也同时在安装此系统,暴满时间都缩短,刷卡率都升高。有一定的影响,但就整个市场而言,吧还是占主动,所以在此十天后,业绩又开始回升。
在这一个月内有十一天日营业额超过本人未来之前的最高日营额。
、后二十天,进行四轮员工培训,每次一小时 ; 管、服务员共计每日例会十次。
、制度逐渐完善,考核制度出台。
、员工已经明白他们应该做哪些,不应该做哪些。收银员除外!
、通宵时间由原来的 23:00 开始调整为 24:00 开始
、举行过二次活动,你们要求天天有小节目,周周有大节目,策划我做出来了,但是拒绝举行。理由也同你们讲过,当场给拍死。
、虽然我应聘的是店长, 但是我承担服务员擦不干净桌子的责任 ;
还承担过因为打印一份文件导致机器死机造成错帐 ( 死机重起正
常,用的是万象 ) 赔收银款一百零六元,后一收银员在查帐中发现是
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她们不熟万象造成重叠算帐交接班造成。赔进的一百零六元归还我。
收银员当班时间,因为不熟万象收费系统 ( 使用这个系统有一个星
期的时候 ) ,未与会员讲清新系统通宵是自动扣费, 00:00 后,上足
十元不再计费,未上足十元中途结帐, 通宵时间重新计算, 重叠扣钱。
导致会员 XXX通宵结束下机在吧台扯皮, 收银员 XXX不理会顾客, 直
接不理。为缓和顾客,我进行查帐,补充 8 元,我自己贴进去的。
新系统下来之前, 我已经将万象系统使用帮助的站告诉收银员, 并
在更换时期,一直坐在吧台带着她们做。前前后后十二天 ! 但是还是
出现这种情况,我要负责任。对员工监督不力 !
、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同时还要讲究效率。老板要求一个星期内要看到明显变化,我没有做到,只是在卫生和系统上有一点点进步 ; 老板们再给了我一次机会,我让老板看到了明显的变化,但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好,责任应该承担。没有调整好员工的工作心态, 没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格 ! 从这件事中我发现:人性化是的结果,无数次培训是的过程。
再次真诚恳请董事会批准本人的辞职 ! 另附本人极不成熟的: XXX
地区吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真的考虑一下:要打价格战,此时还不是时候,谁都死不了,但是只有我们吧的伤口面积最大,伤口最深 !
此致
敬礼 !
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辞职人:
20xx 年 xx 月 xx 日
店长的辞职报告范文 2 尊敬的公司领导:
您好 !
虽然我在公司的时间不是很长, 但是在递交这份辞职信时, 我的心
情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,
个人的一些事情已经影响到了我的工作, 感觉目前自已无法为公司做
出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,
因此请求允许离开,望领导能批准我的辞职。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。 本人
在 20xx 年 5 月 19 日离职,希望能得到公司领导的准许 !
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持, 并祝所有同事和朋
友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益 !
此致
敬礼 !
辞职人:
时间: 20xx 年月
店长的 ` 辞职报告范文 3 尊敬的公司领导:
您们好 !
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照, 感谢给予我发挥个人优
势的平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让
我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。
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但由于在公司里得不到我想要的东西, 无论是精神上, 还是物质生活
上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正
因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了, 我不希望自己带
着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我
深刻感觉到自己的能力的有限, 没办法达到公司需要的要求, 在公司
的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望
公司能谅解。
我会在最后的这段时间, 认真负责的完成最后的工作, 划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事, 也不向外透露公司内部的情
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