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坚持以人为本促进企业发展 【摘要】企业要想获得成功，就必须加 强企业文化建设，树立“以人为本”的企业 理念。“以人为本”，就是企业领导要以 “三个代表”重要思想为指导， 坚持“三公” 原则，以科学发展为动力，为职工谋利益为 出发点，一切为了人，一切依靠人，充分调 动职工的主动性、积极性和创造性，以此不 断增强企业的凝聚力和竞争力，使企业在激 烈的市场竞争中立于不败之地。 【关键词】以人为本企业发展素质潜 能凝聚力 人是社会的根本，是历史的创造者，是 推动社会进步的决定性力量。而作为现代企 业人的问题就更加倍受重视，人的素质的高 低、主动性、积极性、创造性发挥得如何， 将直接影响企业的成败。因此，企业要想获 得成功，就必须加强企业文化建设，树立 “以人为本”的企业理念。“以人为本”， 就是企业领导要以“三个代表”重要思想 为指导，坚持“三公”原则，以科学发展为 动力，为职工谋利益为出发点，一切为了人， 一切依靠人，充分调动职工的主动性、积极 性和创造性，以此不断增强企业的凝聚力和 竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不 败之地。那么，怎样“以人为本”呢 ？ 一、“以人为本”首先要提高企业领导 者的素质 企业领导是企业的核心人物， 其素质的 高低，能力的强弱，将直接影响企业的生存 和发展。只有具备高素质的企业领导，才能 带领企业职工实现企业的经营目标， 推进企 业的建设和发展。因此，