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某高速公路发展公司内业票证岗考核指标
考核维度：任务绩效 考核人：征收副经理
关键指标项
考核权重
考核关键点/标准
票证管理规章制度的完善性
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票证管理规章制度是否健全完善，无漏洞
票证管理的规范性
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票证管理符合规定，无违规违纪现象
票证发放是否及时；账务清晰，账实相符
废票、废卡及各种存根是否及时登记销毁，无差错
票证管理工作检查和考核
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是否能够按经营计划组织考核，是否能够及时反馈考核和检查结果
文书处理情况
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文件传递是否及时，无延误现象，无延误现象
文件归档是否及时，无延误现象
文件、资料、档案的完整性
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文件、资料、档案无丢失、破损现象，无泄密现象
内部勤务工作
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办公用品请领是否及时准确，无延误现象，出错次数不多于[ ]次
印鉴管理情况
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印鉴使用和保管是否按制度执行，无错误发生
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