高校班主任管理的办法.docVIP

芈 宁波 ******** 学院班主任管理办法 芆（征求意见稿） 莅第一章 总则 羃第一条 为贯彻落实全国、 省、市、校高校思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》， 切实加强班主任队伍建设，根据教育部《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》，结合学校实际情况，特制定本办法。 莈第二条 班主任队伍实行校院双重领导体制。 在学校统一领导下， 学工部进行宏观指导， 学院进行直接领导和管理。 蚇第三条 班主任是学校思想政治教育工作队伍的重要组成部分， 是全面贯彻党的教育方针的基层管理者，是大学生健康成长的指导者和引路人。 螃第二章 工作职责 蚂第四条 思想政治教育 蒈（一）认真贯彻党的路线、方针和政策，结合形势，组织开展主题教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。 肈（二）执行学校、学院的各项决定，引导学生坚定理想信念，形成良好的道德品质，养成文明行为习惯。 蒅（三）了解和掌握学生思想动态，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导。经 常与学生谈心， 每学年应有计划地与所负责班级每位学生谈话 1 次，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题。 来源于网络 蒁第五条 学业教育指导 薈（一）帮助新生了解所学专业特点，熟悉专业人才培养方案，明确学习目标，端正学习态度，掌握正确学习方法，引导其尽快完成由中学生向大学生的角色转变。 膅（二）每学期至少随堂听课 4 课时，经常与任课教师联系，了解课堂教学效果，及时向任 课教师转达学生对教学的意见和建议， 协助任课教师做好学业困难学生帮扶工作， 与任课教师共同做好教书育人工作。 羂（三）抓好学风班风建设，每学期至少组织 1 次学业指导和诚信教育，防范考试作弊等违 纪行为，培养学生形成良好的考风考纪。每学期至少组织 1 次学生学习经验交流活动。 芀（四）做好教学检查工作，掌握学生考勤情况，每周至少检查 1 次学生上课情况，发现问题及时解决，保证课堂教学正常进行。 蚈（五）培养学生专业意识和职业素质养成，指导学生积极参加各类学术、文体、社会实践、志愿服务、创新创业等活动。 薅（六）指导学生选修课程，做好学生免修、学业预警、休学、复学、转学（专业）、退学等工作。 薃第六条 班级日常管理 膁（一）加强班委会、团支部建设，组织机构健全，职责明确，积极选拔和培养学生干部队伍。协助党团组织做好入党、入团积极分子的“推优”选拔、培养和考察工作。 薆（二） 做好班级日常管理工作，每月至少召开 2 次班委会，每个月至少召开 1 次班会，针对学生在思想、学习、生活和日常管理中反映出的问题做好教育引导工作。 来源于网络 袅（三）了解学生的出勤情况，负责审批学生一天以内的请销假，并按规定做好学生其他各类请销假登记备案工作。 羁（四）每周至少深入学生寝室 1 次，了解和掌握学生寝室学习、生活情况，进行寝室安全卫生检查，督促落实寝室各项规章制度，营造良好的学生寝室环境。 袀（五）认真做好学生资助管理及评奖评优等工作。 蚆（六）协助做好迎新、始业教育、军训、运动会、实习动员、毕业等专项工作。 芆（七）认真落实学生管理各项规章制度，协同校院学生工作部门、辅导员处理学生违纪事件和突发性事件，防止事态扩大，并配合有关部门做好善后工作。 蚃（八）建立家长联系机制，定期向学生家长通报学生的学习情况和在校表现，并根据需要，及时将特殊学生群体的状况与家长联系、沟通，争取家长对学校教育与管理工作的理解和配合。 虿（九）加强学生安全教育工作，每学期至少组织开展 1 次人身安全、财产安全、交通安全和自护自救等安全教育活动。 螆（十）保持与实习生密切联系，及时了解学生思想动态，做好实习期间各项学生事务性工作，指导并实地看望学生至少 2 次。 蚇（十一）做好学校、学院联系学生的桥梁和纽带，完成学校和学院交办的其他任务。 膀第七条 就业相关工作 蚂（一）配合学院和就业处做好学生职业生涯规划指导、学生就业、创业指导及推荐工作，实事 求是的反映学生在校期间的表现， 认真负责的向用人单位进行推荐， 保证毕业生就业工作的顺利进行。 袆（二）加强与毕业学生的联系与交流，及时更新毕业学生的信息资源库，做好毕业一年后、三 来源于网络 年后毕业生质量跟踪调查工作。 螃（三）做好优秀校友的联络、推荐工作。 袂第八条 填写班主任工作日志， 详细记录工作计划、工作内容、工作总结、心得体会及重大事件的记录和问题处理等，每学期末将 《班主任工作手册》上报学院学生工作办公室备案，并作为年度考核的重要依据。 蒀第三章 设置与选聘 羆 第九条 岗位设置。学校根据实际需要，科学合理的设置班主任岗位，规定每个行政班设置 1 个班主任岗位，每位教师原则上担任 1 个在校班级的班主任，聘期原则上应任满