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精品文档 学校行政人事处个人年终工作总结 ----WORD文档，下载后可复制编辑修改 ---- 【说明】工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。 《学校行政人事处个人年终工作总结》是作者为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一： 20XX 年，在市教育局领导班子的正确领导下，我们紧密围绕工作中心，重 点做了以下十二个方面的工作。 一、校长队伍建设 1、建章立制，依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意 见》，以进一步规范校长的行为。 2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。 3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训 上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班 2 期， 103 人参训。选送初中校长到州继教中心参训 16 人。 4、举办全市中小学校长混合培训班一期， 参加人员达 90 余人，结合政策法 规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。 二、教师队伍管理 20XX 年，我们加大了对教师队伍管理的力度，依法从严管理。进一步核定 了教师编制， 按照编制和学科需要原则， 合理调配教师。 进一步清理了在编脱岗 人员，对外出务工者限期返岗，对因病（事）未在岗者责令其履行病（事）假手 续，对离职进修者严格审批程序。 此外，对缺编单位聘用临时用工人员也提出了