员工入职合同官方.docxVIP

员工入职合同格式 甲方： 乙方：身份证号码 经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、 甲方聘任乙方为部。 二、 聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，试用期的薪资为元。甲方视 乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期 （最长不超过三个月）。如乙方在试用期内的工 作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。 三、 试用期薪资为元/月。如在第一周终止试用，薪资按每日 20元结算，不扣除餐费；超过 一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准结算，扣除餐费。 （亲子活动安全协议书） 四、 乙方的薪资为元/月。（在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定； 提成根据各部门的具体规定给付；奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付）员工入 职协议书员工入职协议书。 五、 乙方的薪资由甲方在每月的 15日发放（若薪资发放日恰逢周日或假日， 则做顺延发放） 六、 乙方在职期间，可享受多项福利待遇（见附件一） 。 七、 乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。 八、 乙方在职期间，由甲方安排提供午餐和晚餐，乙方每月只需支付餐费 100元，其余由公 司给予补贴（此项补贴不做现金发放。不在公司内用餐的员工不享受此项补贴） 九、 乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行 （加班计时以乙方所 在部门主管的加班安排记录为据 ）；每