关于做好工作交接的通知.docVIP

各部门、各子公司： 根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下： 一、交接内容 1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。 2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。 3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。 4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。 二、交接流程 离岗前须按照 《员工工作交接表》 （见附件） 要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。 三、有关要求 1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。 2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。 特此通知。 附件：《员工工作交接表》 合肥高新建设投资集团公司人力资源部 二○一一年一月六日 合肥高新建设投资集团员工工作交接表 单位公章：  填表时间： 年  月  日 姓名  所在公司 / 部门 部门负责人意见 签字： 年 月 日 工作 移交 资产 移交 离岗 责任  工作关系全部移交完毕 （附工作交接清单）。 接收人： 年 月 日 所领用、借用公司财产 ( 固定 资产、低值易耗品等 ) 归还情 况： 总经办负责人： 年 月 日 已与公司解除聘用关系， 但本 人承诺： 1、继续保守公司秘密。 2、随时接受公司对本人在岗 期间未明事项的询问。  财务 移交 文件 资料 移交 人事 关系  财务移交完毕，无欠款、无票据不清。 财务部负责人： 年 月 日 所领取公司文件、资料、证件已全部归还。 总经办负责人： 年 月 日 1、工资结算至 年 月 日。 2、已办清所有离岗手续，同意离 岗。 3、在一个月内将人事、档案关系转至接收单位。 交接人签字： 人力资源部门负责人： 年 月 日 年 月 日 备注： 1、上列各项必须全部办妥后，方可离岗； 2、交接完毕后请交至各公司人力资源部门。