同连中学教师发展学校实施方案.docx

同连中学教师发展学校实施方案 同连中学是一所集教育、教学、科研为一体的乡办初级中学，自 1956 年创办以来，学校坚持“从严治校、务实办学”的宗旨，从规 范管理、夯实基础入手，获得了多项荣誉称号，赢得了较好的社会声 誉。在教育科研实践中，我们认识到：师资问题是制约学校发展的根 本问题，要走可持续发展之路，必须努力造就一支师德高尚、教艺精 湛的教师队伍。 要使每一位学生的潜能都充分发展， 要使学校能够实 现持续跨越式发展， 就要使全体教师都得到专业发展， 要使全体教师 都得到专业发展， 学校就必须成为教师发展的学校。 根据学校的发展 现状，学校确立了“为了每一位教师的成功”之理念。 我们清醒地意 识到，先进理念和理论对教师专业发展的重要作用，因此有了创建 “教师发展学校”的想法。 一、指导思想 根据我校教师实际情况，以校本培训为基础，充分运用校内 外各种教育资源，成立教师发展学校，藉此促进教师团体成长。通过 高标准、严要求、分层次，有针对性地提升我校教师素质，促进教师 快速发展，努力使我校形成一支师德修养高尚、业务素质精良、能适 应新课程改革需求、养成研究思考习惯、充满教育智慧的教师队伍。 我们认为，教师专业发展学校应是以中（小）学为基地，由 大学或教育科研院所和（中）小学合作建立的、旨在促进教师专业发 展的研究共同体。它一边连接着教育科研院所或实施先进理念的名 校，充分地利用教育科