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某高速公路发展公司安全保卫岗考核指标
考核维度：任务绩效 考核人：后勤副主任
关键指标项
考核权重
考核关键点/标准
公司内部纠纷处理的规范性
%
出现纠纷后是否及时到达现场，并向有关领导汇报
是否按规定处理各种纠纷，妥善处理率不低于 %
公司安全保卫工作
%
一般治安案件不超过[ ]起，公司资产无被盗被抢现象
消防工作效果
%
消防事故的发生次数不超过[ ]次/年
消防检查的开展情况
%
每季度消防检查不少于[ ]次，是否有检查记录，发现隐患后，是否提出整改意见，［］时间内督促整改完毕
消防知识培训的开展情况
%
每年开展消防知识培训不少于［］次，参训人次不低于［］
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