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个人卫生管理要求
工装(工作帽、工作服、食品安全鞋、围裙)
全部进入工作区人员必需着工装(包含参观和检验人员);
下班后或卫生间立即更换服装
工作洁净整齐,无油垢物,纽扣无脱落。
仪容仪表
头发
男职员不得留长发、胡须、鬓角;
女职员头发前不遮眼,后不盖肩,长发要盘头,碎发不许漏出工作帽或头巾外;
头发洁净无头屑、异味。
指甲
勤剪指甲;
指甲不超出指头肚;
不涂指甲油。
饰物
男女职员均不得佩戴饰物,包含戒指、耳环、项链、手镯等。
行为
勤洗澡、勤换衣服;
早晚刷牙、饭后漱口;
工作前、便后及接触不洁物品后,用肥皂流水洗手;
工作时不能抓头、挖耳、抠鼻;
打喷嚏、咳嗽用手绢或纸巾轻掩鼻、口。
不得随地吐痰。
职员思想生活管理要求
思想工作
餐饮中心尽力必需关心职员生活,掌握职员思想动态,职员请假时或回来后要和职员进行谈话,并做统计;
民族管理,广开言路,主动听取多种意见,采纳职员合理化提议;
对职员批评教育要注意方法,不得粗言恶语;
餐饮中心要建立职员亲情档案,在职员生日或婚、葬、嫁、娶等重大事项时,要以不一样方法表示集体关切和心意。
生活管理
合理安排职员业余文化生活,常常开展球类、棋类、卡拉OK、演讲。业务技能知识等活动和竞赛,营造职员健康轻松、愉快生活气氛;
统一职员就餐时间,确保职员吃上热饭、热菜、喝上热水;
逐步完善职员基础生活设施,确保职员洗澡、洗衣、热水供给基础生活条件不停改善和提升;
合理安排工作,确保职员有充足休息时间和处理个人事务时间。
对于生病和其它生活困难职员,要给充足照料和关爱,如制作病号饭,发动捐募等;
确保职员福利用具按月足额发放;
主动组织和激励职员参与公益事业及社会爱心活动。
餐厅从业人员晨检制度
天天早晨餐厅人员上班后,由餐厅责任人对每位工作人员进行身体健康情况检验,检验内容以下:
观察餐厅工作人员精神状态是否有过分疲惫和病态;
观察餐厅工作人员眼球、面色是否特黄(有患肝炎可能);
观察餐厅工作人员有否咳嗽、咳血(有患肺病可能);
观察餐厅工作人员双手有否化脓或渗出皮肤病;
问询餐厅工作人员有否痢疾和其它有碍食品卫生疾病;
观察餐厅工作人员有否带戒指、项链等违规饰品,指甲是否剪短,个人卫生是否符合要求。
天天由晨检人员填写好晨检表,并早晨检表上签字,晨检表要求真实、正确。
如检验中发觉部分餐厅工作人员不符合卫生要求或患有传染性疾病,按以下方法处理:
餐厅工作人员带戒指、项链等违规饰品,要求在工作前脱下;
对指甲过长,个人卫生不符合要求,责令其搞好个人卫生后上班。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病和其它有碍食品卫生疾病人员,不得从事接触直接入口食品工作。
餐厅工作人员及管理责任人在出现咳嗽、腹泻、发烧、呕吐等有碍于食品卫生疾病时,应立即停止工作,待查明原因、排除尤艾食品卫生病症或治愈后,方可重新上岗。
人身安全管理制度
防烫伤、烧伤
在使用燃气灶时必需遵照操作规程,点火时先开风,吹掉可燃气体,再关风然后点火;
使用蒸汽时,严禁蒸汽管对人,严禁在未关汽时打开设备蒸盖,严禁身体直接接触蒸汽设备;
灶具设备清洗时要先冷却再清洗;
搅动热油或滚烫汤时,要用长柄用具;
移动盛有热汤、油容器时,要小心慢行,以防跌翻烫伤;
炸制、炼油时不许超出油锅2/3,油温不宜过高;
炸制操作时必需穿戴长袖工作服。
防割伤、摔伤
正确使用道具,严禁持刀指手划脚;
常常检验道具把柄牢靠程度,剁、劈、砍时前后严防站人;
刀具不用时,要檫净背对人,刃朝里平放在菜墩上或放在刀架上;
刀具不许放在水中,预防生锈;
刀具不慎碰落应让顺其自然掉地,不可用手接;
擦拭不锈钢器具时,手不要直接接触其边缘部位,应垫布擦拭;
持刀走动时刀刃向下;
工作场所地面要保持干燥;
工作时不许嬉笑打闹;
易滑倒地方要设警示牌;
拐角处、黑暗处设照明灯,全部些人员行走靠右;
高处物品取拿要用牢靠助脚台,并有些人行走靠右;
搬挪沉重物品时,要力量而行,以预防扭伤;
打扫卫生,高处要借助工具,避免危险登高打扫;
工作场所不穿高跟鞋。
防触电及电器伤害
电气设备,须经培训合格人员操作,其它人严禁动用;
电气设备,均要接地良好,要有漏电保护;
机械设备安全防护方法有效,操作时正确使用。
洗消操作规范
程序A
刮去残渣,大小餐具分类。
泡入碱水或清洁剂水内
刷洗
对每件餐具流水过清。
过清后在蒸汽箱内消毒15分钟(以蒸箱上汽时间算起)。
洗消后餐具保洁存放。
程序B
刮去残渣,大小餐具分类。
泡入碱水或清洁剂水内。
刷洗
用有效氢含量为5.5-6.5%84液配成1;250ppm84消毒液浸泡10分钟。、
对每件餐具流水过清。
洗消后餐具保洁存放。
程序C
适适用于洗碗机
正规操作,洗碗机使用前经检验合格。
正确假如消毒
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