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精神科月护理工作计划表格范文 一、继续扩大病种，增加病人数量 ;扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住 院病房 ;如癫痫病，头痛焦虑，脑血管病，脑肿瘤等等，这样对于扩大病原，统一管理， 资源共享等都是有好处的。从长远来看，我科发展空间相当大，单单脑血管病专科我科有 待开拓的领域就有卒中单元，卒中康复病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列等，这 些医疗单元的建立都可以使我科得到新的发展。二、增加床位数，计划建立脑系科专科治 疗中心与脑系科监护室等 ; 目前我科设床位 32 张，计划增加至 50 张，可以逐步与脑外科， 心理卫生科等科室进行有序的经验交流， 具体到我科医疗人员应积极参加其它科室学术会 议，进行技术学习，以期在不远的将来能够成立脑系科专科，这对于广大病患可谓极大的 福音。创建脑系科监护室，积极为脑系科危重病人提供及时，全面，有效，便捷的专业医 疗护理服务。创建脑脊液病理室，为第一时间精确诊断疑难少见病提供权威性的依据，为 培养专业人才创造良好的环境。三、增加医护人员，加强医护人员培训。继续完善学科人 才梯队结构，年中科内应有 1 名副主任医师晋升为主任医师， 1 名主治医师晋升为副主任 医师，另增加住院医师 1~2 名。培养硕士 1~2 名等。对现有副主任医师及主治医师在临床 医疗、科研、教学等方面工作中让他们挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专业技术 理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修，参加短期的学术交流，以掌握国内外 神经内科的研究、发展动态，参加专项技术学习班。对于住院医师的培养则立足于院内和 科内，重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，以 加强平时考核，严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手，使他们在住院医师培养计 划后，能成为一名合格的神内科主治医师。护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参 加护理专业的高等教育本科自学考试， 或到医学院校护理专业接受脱产和半脱产的学历教 育，选派优秀人员到各著名医院神内科进修。 四、增加设备投资力度， 购置先进仪器设备， 将神经科武装为天津设备领先的科室。购入核磁共振，开展神经介入治疗，并购置 24 小 时视频脑电图监测仪、肌电诱发电位仪，购置 DSA 等设备，以提高神经疾病的诊断、鉴 别诊断及治疗水平。五、加强科研，引进和推广适宜新技术。 m.6a8a/aiwenbaike/年内在核 心期刊上发表论文 2~3 篇。结合 TMS 在神经科领域的应用开展新技术，加强卒中后抑郁 治疗的研究，并结合在职研究生的课题进行深入研究。每年申报课题，引进和推广适宜新 技术 1~2 项。五年内，引进推广神经康复，利用现代康复技术开展运动治疗、作业治疗、 日常生活能力训练、吞咽语言训练、认知能力训练、 ADL 训练及康复功能评定 ;将高血压、 脑出血的治疗系统化 ;根据脑血管疾病的不同阶段，采用不同配方的治疗等等。六、加强 科室文化建设， 增强科室凝聚力。 继续加强医疗核心制度学习， 加强党建及精神文明建设， 强调敬业爱岗，以病人为中心的科室文化建设，增强科室凝聚力。神经内科是我院的重点 科室，相信在院领导的大力支持下，在科室人员的努力下，在新的一年中能够尽善尽美完 成工作计划。