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- 2020-11-22 发布于北京
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教学工作若干具体问题的规定
为统一对教学工作的认识、要求,提高教学质量,根据我校实际,特别提出如下规定:
1、关于教学管理的组织形式、体制
①坚持教研组、年级组双轨并行,以教研组为主体的教学管理体制。充分发挥教研组长办公室负责人作用,协助教务处对教学工作进行检查,评估和指导,为校长评聘教师提供咨询意见。
②把教学管理落到实处。突出抓好”两个中心:一是以班主任为中心,开好班级教导会,搞好质量分析,形成班级教师组;二是以备课组长为中心,搞好集体备课,确保学科教学质量。
2、关于培养学科带头人
抓紧培养学科带头人工作,以适应我校创建国家级示范*高中的需要。学科带头人的标准是:精通本学科的知识体系和教学要求,有相当丰富的教学经验和较高的理论修养。学科带头人的培养原则,主要靠自己的主观努力,其次要靠学校的关注、扶持以及行家的指点。当前要抓好:①对学科带头人的教学实践和经验进行总结推广,发展学科辐射作用;②扩大我校学科带头人在全市范围内的影响,获得”名师效应”;③在适当时机举行名师教学艺术研究会。
3、关于教学研究
教师是联系教学理论和教学实践的中介,因此要形成”教师及研究者”的观念,分教研组、备课组,教者个人三个层面,根据本学科某一特定实际问题,设置研究专题,采取”行动研究法”进行研究。其具体步骤为:①发现问题②鉴定
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