综合管理员职责.docx

综合管理员职责 1、协助部门领导完成后勤事务，员工福利，外来办事客户的生活安 排，接待安排等事项。 2、公司网页的设计和内容的更新；公司的宣传栏、看板、通告等设 计与维护；公司 VI 产品和宣传册的设计和制作。 3、负责公司各类会议记要的撰写。 4、负责公司 ISO 管理体系工作的组织与开展。 5、负责员工餐厅的管理，完善员工餐厅各项管理制度和工作流程， 加强员工餐厅工作人员的教育培训，指导员工餐厅开展优质服务工作。 6、负责公司固定资产的购置；劳保用品和办公用品的采购、保管和 //x 发放。 7、处理公司各项费用发票报销。 8、负责公司付款合同台帐管理与合同的签订。 9、综合部年度耗材支出，固资支出，业务经费，劳保福利等费用的 预估计划。 10、开展党支部的工作，并负责党员资料的收集和整理。 12、负责指导综合管理辅助员开展工作。 13、按时完成部门领导交办的其它工作任务。 综合管理辅助员职责 固资1、建立公司固定资产管理档案并进行固定资产日常管理工作。 固资 的编号入库和发放、 日常办公设备、 设施的管理和维护并办理相关业务。 5、负责公司物业的管理和维护工作，管理和维护（维修）公司的生 产、办公场地及设备 （设施）并办理相关业务以及公司绿化监督和维护。 6、负责做好公司的文书管理工作。包括收发文管理、各类会议记要 及通知的发布、通讯员的管理和新闻稿件的收集、公司报纸和工具书