带班长岗位职能职责.docxVIP

带班长岗位职责 1、提前20分种到岗，对当日所需电线电缆、工具接头等常见工具、设备进行常规安全检验，并做好对应统计。 2、了解当日生产任务，和工地小组长快速沟通完成后，并作出工作安排，主动配合每组完成天天工作量。 3、服从上级安排，严格实施上级命令。 4、遵守职员守则，讲文明，，树形象，要老实，保质量，倡节省，爱岗敬业。 5、含有全局观念，发扬团体精神，主动配合部门、企业工作，相互配合，团结合作。 6、坚持工作标准，不徇私情，依据相关规程指挥，按摄影关制度办事，服从组织安排，按组织程序请示汇报。 7、阻止违章违纪行为，发觉后立即处理并上报。 8、对本班发生突发事件或事故要立即救治并通报总企业。 9、天天组织清扫工作场地卫生，并努力争取材料、工具堆放整齐。 10、依据指标合理控制本班成本，坚持工程进度三天一汇报，一周一总结，并统计好天天各小组工作进展日志。 11、立即正确地做好安全、质量、进度和日常管理工作检验，多种统计要立即、正确并对本班各岗位统计检验。 技术员 工作职责1. 负责工地全方面技术工作，帮助经理完成 工程技术管理工作任务。2. 坚持标准，廉洁勤政，工作 以身作则，深入施工现场，平衡协调 施工程序，立即处理好施工中出现多种技术问题。3. 负责组织 图纸会审，技术 交底工作，对外围设计项目，应首先熟悉图纸，负责和设计单位联络。4. 负责对设备安装施工进行技术指导，参与 工程验收。 5. 负责 主导设计新产品，及整理新产品技术资料。6. 7. 负责图纸材料配件，月度配件编制，月度计划提前三天报 材料员。8.负责达标资料安排、检验、指导，定时回收整理工作，为迎接检验做好资料准备。 9.常常深入现场，处理质量和 安全隐患，负责安全质量、 完工验收、周检验、月验收，发觉问题立即协调处理。10.完成领导交办各项临时性任务，按时参与范围内多种会议及各项集体活动。11.加强和业务部门联络，做好技术资料整理工作。12.主动组织职员进行业务学习，帮助 项目部经理搞好工作。 安全职员作职责 1、在项目经理领导下，制订落实项目 安全防范方法。 2、做好项目部新进职员登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和 其它劳保用具。 3、每项工程必需按企业要求，组织安全教育、安全技术交底和安全方法培训等。 4、认真做好安全台账，组织安全生产检验。 5、对工程关键部位要制订书面安全方法。 6、发觉重大安全隐患，应立即采取有效补救方法，并立即汇报，将隐患消亡在萌芽状态。 7、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。 8、严格推行职责，杜绝事故发生。 维持良好经营秩序，提升工作效率，确保经营工作顺利进行，以使职员保持良好身体素质和旺盛精力，努力做好本职员作，依据国家相关要求，结合企业实际情况，特制订本制度。 考勤管理 第一条 企业各部门、班组考勤管理统一接收企管部管理，并设置兼职考勤员进行监督、检验。 第二条 考勤员应予每个月1日前递交上月考勤统计，汇总到劳资员。劳资员有权对其中统计进行抽查。 第三条 企业标准考勤时间为： 早晨：7:50-12:00 下午：13:00-18:00(冬) 13:00-19:00（夏） 第四条 生产岗位能够依据生产具体情况设置考勤时间，其方案在报企管部立案后，根据要求时间实施考勤。 第五条 考勤文档包含考勤统计和考勤报表。 考勤统计为考勤员逐日登记职员考勤情况、和相关证实文件。 考勤报表为考勤员月末编写统计表，其中应包含：部门名称、职员姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。 第六条 职员应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。 第七条 考勤员应严格考勤制度，据实统计职员出勤情况，不得虚报、漏报。 第八条 超出要求上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次;早于要求下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。 第九条 职员临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其它职员暂管其职责后方可离岗，且时间不得超出15分钟。不然，按私自离岗处理。 第十条 有以下行为之一者，记为旷工： (1) 当日迟到、早退超出15分钟; (2) 当日未到岗，且无正当理由; (3) 未到岗而提供证实材料经核查为虚假; (4) 到岗后私自离岗时间累计超出1小时; 第十一条 上述条款中迟到、旷工行为，经人力资源主管部门事后查证，确定职员有见义勇为、替工厂挽回损失之有利行为者，其统计迟到、早退不予撤销，其旷工统计可更改为公假。其对应处罚不变，但可依据企业相关奖励条款给予奖励。 第十二