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- 2020-11-23 发布于云南
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店面经营管理技巧
一、管理的定义
1、美容院管理的核心是对人、财、物的管理
2、通过他人来完成工作
根据国外多年总结经验证明,即便能力再强的人,他所能直接控制和驾驭的下属不会超过5人,所以要将美容院的人员分解成若干个小组,每个小组最多安排5个人,其中安排一人为小组负责。
3、让下属员工了解公司的发展目标,配合完成美容院的目标再将大的目标分解后,落实给各个小组,通过配合的努力来达成目标。
4、有效地运用人力、财力、物力、时间及空间等资源
5、管理者应具备的态度及素质
使 命 感——立工作的理念
赢利意识——美容院的最终目的
决 心——积极达成目标的意愿
突破现状——寻求更好、更有效的方法
效率意识——追求又快又准的结果
公 信 力——通过个人魅力,得到大家认同
二、管理者的角色
角色一:交流者--组织内交流的桥梁
1、交流的定义
传达一个思想或讯息予对方,从而令对方能够明白并作出适当行动。
2、交流的技巧
A、发出清楚的信息
计划——目的是什么
组织——先后次序及要点
选词——避免令人反感的字眼
精简——避免一次讲得太多
B、提出问
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