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职工培训教育需求调查表
编号
部门
姓 名
您以前参加过的培训:
岗位
填表日期
培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾 ,如选“其它”请在空格内简要表述)
1
您在工作中遇到了哪 些困惑?希望通过培 训得以解决?(请至少 写出三项)
2
您认为培训对公司有 哪些作用?
□提高集团竞争力 □增强员工对集团的归属感、责任感与满意度;
□促进集团与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力;
□培训后备管理人员与技术骨干; □其它 (请填写)
3
您认为培训对自己有 什么用?
□开拓视野 □提高技能 □端正下属的工作态度 □增加知识
□升职、加薪 □增加了和其它同事的沟通机会 □其它 (请填
写)
5
您喜欢哪些培训方
式?
□
课堂讲授(内训形式)□外聘专家来集团培训 □外出学习 □读书、自学
□
□ 进学校深造 □案例分析 □现场演练
□看录像或电影 □通过做游戏体会实际工作情景 □技术竞赛
□其它 ( 请填写)
4
目前影响培训开展的
因素是什么?
□工作太忙,没时间培训; □这些课程对我的工作没用,浪费我的时间;
□
□培训老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上;
上级不重视培训; □下属们认为培训没用;
培训老师授课水平一般; □其他 (请填写)
6
您希望培训时间段安 排
□周一至周五上午 □周一至周五下午 □周一至周五晚上 □周六上午
□周六下午 □周日 □其它 ( 请填写)
7
您希望每次培训时间 为
□ 60分钟 口 120分钟 □半天 □一天 □只要有用,我会尽量挤出时间参加
8
您想参加下列哪些课程?
质量管理类:
□发现与解决问题
□质量小组活动
□内审员提高班
□质量管理体系
(IS09000)基础知识
□其它:
自我发展类:
□如何经营自己的未来 (职业生涯规划)
□怎样教会徒弟(在岗工 作教导技术)
□时间管理 □礼仪与打扮
□其它:
安全管理类:
□安全相关规章制度;
□安全操作规程、安全 技术;
□事故应急处理能力; □安全、职业卫生知识; □劳防用品的使用其它;
□其它
专业技术:(请自仃填与)
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