度总务处、勤工俭学处工作计划.docxVIP

2005年度总务处、勤工俭学处工作计划 2005 年度总务处、勤工俭学处工作计划 2005年度 总务处、勤工俭学处工作计划 一、指导思想 过去的一学期学校想方设法构建发展平台，为改善办学条件，方便师 生生活，满足社会对优质教育的需求作出了不懈的努力， 后勤为学校 教育教学服务，为提高师生生活质量服务，为学校各项工作的开展提 供足够支持的理念得到进一步落实。学校的发展对后勤工作提出了更 高的要求，面对新形势下出现的新情况，新问题，我们更要理清思路， 开辟出路，走出一条适合我校校情，并且行之有效的后勤工作的好路 子，切实加强校园规划和管理，严格财务制度，提升服务理念，规范 服务行为。 二、主要工作 （一）加强制度建设，明确工作职责 1、建立完善〈〈财务会计制度》、〈〈食堂管理制度》、〈〈食品卫生制度》、 ?物品采购制度》、〈〈寄宿生管理条例》、〈〈假期值班制度》、〈〈安全保 卫制度》〈〈后勤人员目标责任考核》等各项制度，使得各项工作有章 可循，行为规范有序。 2、严格财务制度，搞好学校的收支预栓算工作，所有发票、报销凭 证仍坚持一支笔管理制度，先签字，后报销，按时上报各类报表，认 真做好医疗保险，养老保险，失业保险，住房公积金等结算工作，作 到准确无误。 3、 食堂管理要有收支明细帐目，每月上报核对 班主任要严格按收费标准收费，及时上交总务处，解款入帐，并开 列好收据，期末做好收费清