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- 2020-11-24 发布于江苏
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崇明小学 2011—2012 学年度教师
评先选优制度
为了调动全校教师的工作积极性,全面实施素质教育,规范教
师教学行为,全面提高教育教学质量,从德、能、勤、绩等全面、科
学、公正地评估教师的工作。根据本校实际情况,特制定本考评办法。
一、考核
(一)教师考勤(15 分)
1、正常工作日,按学校的作息时间准时上班、下班、不迟到、
不早退、不旷课,完成当天的教学等各项工作。旷课一节扣 2 分,旷
工一天扣 12 分,迟到或早退每次扣 1 分,(迟到以每节课第二次钟
声为准,旷课从每节课的 10 分钟后算起。)
2、要准时上课,不得随意离开教室,违者每节课扣 0.5 分,教
师上课不能放任自流,违者每次扣 1 分,课堂上发生意外事故,由本
节课的任课教师负责上报学校值周领导或教师;若本节课该老师上课
私自出了教室,发生的意外事故扣该教师节 15 分,后果由该教师负
责。(意外事故指家长或上级部门找到学校,要求学校负校方责任的
事故)
3、因事不能上班,应事先按规定办理请假手续,待批准后方可。
未事先办理请假手续而停课者按旷课论,三天以上的报上级主管部门
处理。请事假一天扣 2 分,一节扣 0.5
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