机关事业单位新入职人员培训心得.docxVIP

2013年事业单位人员岗位培训心得体会 今年十二月份，我参加了党校统一组织的事业单位新进工作人员 岗前培训班，学习的主要内容包括：荀子故里、苍山县情、红色教育、 群众路线、爱岗敬业、政务礼仪、政府行政执法队伍建设、十八届三 中全会精神解读、阳光心态等等。通过这次参加岗前培训，使我成为 了一个知法、懂法、守法的城市管理执法大队队员，提高了白己的整 体素质和业务水平，为加强城市管理行政执法队伍建设， 落实依法行 政，推进规范执法，提升执法效能打下坚实基础。 现结合白己的实际情况，谈谈这次学习体会。 职业道德是指从事一定职业劳动的人们， 在特定的工作和劳动中 以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意 识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成 的一种内在的、非强制性的约束机制。我认为执法人员良好的职业道 德素质，是提高执法人员素质的基石。执法人员没有良好的职业道德 素质，就会在执法过程中迷失或者偏离方向。 一、要树立全心全意为人民服务的公仆意识 执法人员的权利是人民通过法律赋予的，因此执法人员不仅要贯 彻“三个代表”重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚 定地站在国家利益和广大人民群众利益的立场上， 还要把保障人民的 权利和让人民满意作为执法工作的出发点和落脚点， 从而维护法律公 正公平，保障社会公平正义。 同时，执法公正还应当体现在执法程序的公正上。 对于执法而言, 实体公正是相对的，程序公正则是绝对的，也是当事人能否看得见、 摸得着的。这就要求执法人员在行使职权、执法办案中一定要严格遵 守法律法规有关程序的规定，该告知的告知，该回避的回避，要做到 文书规范、证据齐全，绝不图省事而故意规避或无视程序的完善，才 能断明是非曲直，平等公正的对待当事人，严惩违法犯罪。 二、树立文明执法意识 仪表端庄、谨言慎行、文明执法，这都是对执法人员外在表现的 规范要求。 首先，执法要文明。执法人员在对待行政相对人时不能冷漠、生 硬、蛮横、推诿。 其次，举止要文明。执法人员举手投足、精神风貌直接影响行政 相对人和社会公众对执法公正公平的感知评判。 因此，执法人员一定 要保持既庄重又不失情趣，既严肃又不失和蔼举止，能够使当事人产 生信任感，增强对追寻公平与正义的信心。 再次，语言要文明。执法人员在执法中要做到有理有据，要以理 服人，不能有高人一等的思想，更不能言语粗俗。 三、要树立无私奉献的意识 首先，要甘于奉献。执法人员必须经受住金钱的诱惑，耐得住清 贫，切实放下“官架子”，增强服务意识，为人民掌好权，执好法。 不能与当事人有经济上的利益关系， 不能傍大款，沉溺于歌舞酒色之 中。要注意与行政相对人的交往，不能超越工作关系，以情办案，更 不能与其发生金钱关系。 其次，要铁面无私。每一个执法人员清醒认识到权利是人民赋予 的。用权要白重、白醒、白警、自励,执法办案只能认法不认人，讲 公正不讲人情，讲原则不讲关系。不应该接受的宴请、礼物不能收， 不应该拿的报酬不能拿，不应该去的宴请不能去。 再次，要刚正不阿。在思想上行动上，执法人员要有一条约束白 己的“警戒线”。在工作时间以外，离开单位监督和无人知晓的情况 下，白觉规范白己的言行，该干什么、不该干什么，一定要泾渭分明。 要处处把“代表最广大人民群众的根本利益”放在首位，要“办实事、 务实效”，踏踏实实做好本职工作。 具备过硬的业务能力和素质， 是开展一切工作的基础和根本， 对于一名事业单位工作人员至关重要。 通过这六天来的培训我感觉最 好、最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想， 完善白身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学 习的知识仅停留在性上,要把所学所知运用到卫仲，理论禾顷践相结 合，做到知行统一、学以致用；同时在今后的工作中要始终保持一种 虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向枷*同事请教、 学习，学习他们的顼方法，借鉴工作经验，学习新的业务知识，快速 提升白己的工作能力。我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养 成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥成的作 用，踏踏实实地、印地在白己的岗位上做出应有的贡献！ 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 )