- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
合同编号:
主合同文本
甲方:
乙方:
签订时间: 年 月 日
签订地点:
使用说明:
1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜;
2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写,当事人使用本合同书时约定无需
填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样;
3、未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。
This Term Sheet (TS) is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party
B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed
Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis
of the definitive agreements(Definitive Agreements) to be negotiated and entered
into between the Parties in relation to the Proposed Transaction
此协议(以下称“本协议“)于【
】年【 】月【 】日,由甲方与乙方签署
(
”甲方”与
“乙方”的定义在以下的协议内容明细
) ,明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。本
协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。
公司聘用劳动合同
合同编号: 甲方(用人单位)全称:
法定代表人: ,单位地址:
委托代理人: ,本市(县、区)办公地址: 乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:
户籍所在地: 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)
本市(县、区)住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等
有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条 本合同期限为(从下列 a、b 中选择)
a. 有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;
以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:第二条 试用期约定为(从下列 a、b 中选择)
无试用期;
试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。二、劳动岗位和工作内容
第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提
下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列 a、b、
中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)
a. 按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥
元(人民币大写:
);
b. 按工日工资标准 ( 1 工日 =8 工时)根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,
每工日工资
为¥ 元(人民币大写: );
根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:
第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为
(从下列 a、 b 中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)
a、每月 日前结算付清上月工资;
b. 每月 日前支付¥
元(人民币大写:
),余款按如下约定结算支付:
第八条 工资发放方式为(从下列
a、 b 中选择)
银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;
现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间
第九条 工作时间为(从下列 a、 b 中选择)
a. 人实行标准工时制。乙方每天工作 8 小时,每周工作 40 小时,休息 2 天。
甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休
息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定, 合理安排乙方的
工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇
第十条 甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按
国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:
六、劳动保护
第十一条 甲方应
您可能关注的文档
最近下载
- 22G101-1混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图(现浇混凝土框架、剪力墙、梁、板)(OCR).pdf VIP
- 污水处理厂工程施工组织设计.pdf VIP
- 不同龄期家蚕营养需求比较论文.docx VIP
- 2025-2025国家开放大学电大本科《工程地质》期末试题及答案.docx VIP
- 第9课《古代科技 耀我中华》 第3课时(说课稿)-部编版道德与法治五年级上册.docx
- 2022一消继续教育《人员密集场所消防安全管理》题目及答案.docx VIP
- 2026四川银行校园招聘考试参考试题及答案解析.docx VIP
- 第9课《古代科技耀我中华》第3课时独领风骚的古代技术创造 课件道德与法治五年级上册.pptx
- 2025课堂惩罚 主题班会:马达加斯加企鹅课堂惩罚 课件(共22张PPT内嵌视频).pptx VIP
- 多联机空调运维、维保技术服务方案-105.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)