员工离职面谈重点学习的记录标准表格格.docVIP

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  • 2020-11-24 发布于山东
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员工离职面谈重点学习的记录标准表格格.doc

员工离职面谈记录表 姓名 部门 职务 学历 专业 入职时间 担任最后职务时间 申请离职时间 离职原因 1. 公司原因 □A. 薪资低 □ B. 福利不够 □C.工作环境 □D. 不满意公司的政策和措施 □ E. 没有事业发展机会 □F. 缺少培训和机会 □G.工作量太少和太枯燥 □ H.工作量太大 □I. 同事关系不融洽 □J. 与上司关系不融洽 2. 外部原因 □K. 找到更好的工作 □L. 自己经营生意 □M.家庭原因 □N. 回校深造 □O.健康原因 □P. 转换行业 3. 其他原因 □Q.试用期内辞职 □R.主动辞职 □ S. 公司辞退 面谈内容记录 面谈人: 面谈备选问题 你从事的工作和你预期的一样吗如果不同,有什么区别 你认为你的职位是否符合你的现有技能如果没有,请举例。 你认为你现在的职位有没有发展空间如果没有,那么是什么阻碍了发展 你认为你现在的职位是否应该被提供更多的培训 你在现有职位上遇到的最大的挑战是什么 你认为你所在部门的士气怎样,可以通过哪些方面来提高士气 你认为工作条件怎样(例如:工作时间、工作环境等) 你对公司福利满意吗 你认为是否及时向你传达了公司相关政策和流程如果没有,为什么 是否重新考虑离职问题

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